Работа в КРЕПС
3,6
хорошо
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании КРЕПС

Оценка компании
3,6
хорошо
3 отзыва
5 4 3 2 1
0 2 1 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,3
Коллектив
4,3
Руководство
2,7
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
2,3
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Держит слово , выполняет договоренности
Что можно было бы улучшить
Коммуникация внутри компании.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи

Механик

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив удобная локация , бесплатные обеды своевременная оплата
Что можно было бы улучшить
Возможность роста повышение зароботной платы

Старший специалист отдела логистики и сервиса

Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Работал 1-2 года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, удобное местоположение
Что можно было бы улучшить
Маленькая заработная плата
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КРЕПС

Рекомендуют ли сотрудники компанию КРЕПС для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию КРЕПС для трудоустройства, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании КРЕПС оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании КРЕПС оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании КРЕПС оценивают возможности карьерного роста на 2.3 из 5, на основании 3 оценок.

КРЕПС - стабильный бизнес

  • более 25 лет на рынке, признанная марка у российских потребителей
  • два современных производства - Санкт-Петербург и Арамиль
  • собственная лаборатория по оценке качества и разработке новых продуктов

КРЕПС - профессиональное сообщество

  • полезная активность в социальных сетях - мастер-классы, профессиональные конкурсы
  • поддержка профессиональных строителей (консультирование, шеф-монтаж, работа с рекламациями)
  • поддержка юных мастеров - проведение лекций, семинаров, практик в учебных заведениях 
 

КРЕПС - работают единомышленники

  • белая заработная плата
  • программы профессионального роста и развития сотрудников
  • собственный  учебный центр