ФМ Алёнка: отзывы о работе на должности
Мастер СМР

Интересная компания в стадии роста.
Учредителям удалось выстроить работу по предложению услуги одного окна, от проектирования, до производства и комплектации торговым оборудованием, когда заказчик получает весь комплекс услуг по сдаче готового магазина "под ключ".
Динамичные проекты. Возможность роста компетенций.
Абонемент в спортзал в здании. Вакуум на месте четкой и внятной обратной связи с непосредственным руководством. Отсутствие ярко выраженной вертикали, прозрачной мотивации и как следствие - поверхностное понимание сотрудниками ценностей, целей и задач. При ярко выраженном желании контролировать процесс по ключевым показателям. Хотелось бы, чтобы у собственников нашлись силы и мужество увидеть внутренние противоречия, прислушаться к непосредственным исполнителям на местах и использовать уникальный опыт для обновления и роста.