Отзывы о работе в Планета Электрика (ЗАО Электрокомплектсервис) — Новосибирск

Открытость к сотрудникам
Наставничество
Месторасположение
Комфортный офис
Яркие, красивые корпоративы Всё прекрасно. Какао вкусный

Увольнение в течение 1 дня.
Столовая.
Хороший коллектив.
Возможность заработка.
Выдают форму. Коммуникацию между начальством и подчинёнными.
Почините и исправьте систему.
Настройте терминалы( то не включаются, то зависают)
Почините рохли( она должна опускаться от нажатия рукой, а не ногой )
Контролируйте нажатия громкоговорителя ( очень много нажатий без причины)
Сделайте нормальный термиминал отгрузки ( наймите ещё грузчиков)
Уменьшите штрафы.
Улучшить работу контроллеров, они должны проверять и пересчитывать, а не бросить всё и грузить автомобили, после чего получать штрафы за плохую проверку.
Уровнять заработную плату между сотрудниками, можно целый день работал и получить меньше.
При проведение ремонтных работ выдавать СИЗ, сотрудники не должны дышать и задыхаться от пыли.
Предупреждать что возможны частые задержки.

Быстрое увольнение в течении 1 дня.
Столовая.
Хороший коллектив.
Есть возможность заработать. Улучшить руководство, от начальника смене пользы нет.
Исправить систему.
Настроить терминалы.
Сделать терминал отгрузки.
Починить рохли.
Прислушиваться к проблемам подчинённых.
Уровнять уровень дохода.

- адекватное руководство
- отличный коллектив
- хорошие условия труда
Все отлично ! ДМС, компенсация спорта

Кроме коллектива не чего больше не было хорошего Очень низкая оплата труда

Стабильность, з/п чуть выше нормальной, есть возможность подработать! Зону отдыха-её просто нет

Поддержка, возможность карьерного роста, удобное местоположение, достойный уровень дохода, интересная разнообразная работа, имеются корпоративные мероприятия Коммуникацию внутри коллектива, работать, не нарушая личных границ

Находится в черте города, есть столовая, не небо в алмазах но покушать можно. Оптимизировать процессы чтобы не тратить время в пустую, а потом компенсировать все постоянными переработками.

У работодателя есть все, чтобы любой сотрудник в компании мог чувствовать себя комфортно, получать достаточно. Есть карьерный рост. Тут главное не останавливаться на достигнутом. Если чувствуешь, что ты перерос должность или наскучил текущий фронт работы (а такое поверьте редко, но бывает) - обратись в службу персонала. Тебе могут предложить что-то другое, поставить в кадровый резерв на желаемое место.
Наверное к хорошим качествам отнесу пластичность компании, динамичное развитие. Только представьте, - за пяток лет из обычных магазинов сделали электромаркеты, а это уже свободная выкладка, расширенное число товаров в корзине. Совсем другой опыт торговли.
Каждый сотрудник проходит обучение, как внутреннее, так и расширенное.
Коллектив всегда работает на современном "железе". За этим пристально следят, постоянно обновляя парк техники, рабочие места. Зайдя в любой офис, электромаркет - вы не встретите просевший стол, старые кресла или монитор диагонали менее 21"
Наша компания входит в ассоциацию РАЭК. Российская ассоциация электротехнических компаний — первый в России союз независимых электротехнических компаний-дистрибьюторов, занимающих лидирующие позиции, каждый в своем регионе. Нас сейчас 14 компаний.
Компания более 30 лет работает на электротехническом рынке. В последние годы развиваются и смежные с ней направления, такие как безопасность, IT, инженерное сантехническое оборудование. Все это помогает заходить в новые проекты бизнеса "под ключ"
Я хочу пожелать всей компании дальнейшего роста, всем коллегам командной работы. Только командный стиль помогает знать процессы смежных отделов, видеть где можно сделать лучше, стать лучше. Улучшить можно все, от заработной платы, до соц-пакета, в который входит разовое посещение космоса
Я честно не знаю. Я бы в соц.пакет хотел льготный абонемент в тренажерный зал, либо вообще его бесплатное посещение. Мы ведь в офисах, электромаркетах засиживаемся застаиваемся. Нам нужно движение. К этому уже подошли все IT компании. Надеюсь и электротехнический рынок об этом задумается.

Стабильные выплаты ЗП, корпоративные мероприятия, доброжелательный коллектив, возможности роста и смены профиля работы Ликвидировать оупенспейсы

Свобода в выборе графика работы (там где я работала он был), удобное месторасположение офиса, хороший коллектив везде. Увеличить з/п, окладную часть. Систему роста в компании.

Близость к дому и график работы сменный, коллеги по работе отличные сотрудники Коммуникацию между сотрудниками и руководство

Адекватное руководство, есть возможность роста, хороший коллектив Мотивация, отношения между подразделениями

Близость к дому, обширная сеть компании, логистика и привилегии большой компании Убрать ненужные планы и отчеты.
Более гибкий график работы и возможность брать удалённую работу

График, по времени вообще отлично 9 часов с учетом того что сменный график, час отдыха обеда, есть кухня, всегда подарки на праздники это очень приятно, хорошое руководство. Когда я работала узел расчёта хотелось бы более комфортней а не как в ленте. чтоб было стильно ну компания меняется делается ремонт )

Ни чего, все плохо, а нет столовая была приличная.
График норм. Повысить заработную плату

Хорошее руководство, приятные люди Возможности роста, заработную плату

Прекрасное руководство, отличный коллектив. Нет предела совершенству.

Спокойный дружный коллектив, адекватное руководство Обновить офис и технику

Стабильность, коллектив, расположение офисов продаж, соблюдение ТК Уровень заработной платы, соцпакет

Расположение места работы, обеспеченность работой, коллектив Мотивация, в некоторых случаях зарплата не зависящая от тебя. Начальство, именно директор магазина, которого не интересует условия на складе, а так же работа склада

Отличный коллектив,хорошее адекватное начальство,все праздники гуляют дружно за счёт компании Зарплата не соответствует.Сдельная работа,можешь выходить выходные или оставаться сверхурочно,это не поможет.Ценник на изготовление оборудования очень низкий.

Стабильность, надёжность. Соц. Гарантии. Соблюдение тк. Удобный график. Заработная оплата труда

Место расположение. Платить больше денег сотрудникам склада. Отношение руководства к сотрудникам склада. Сделать места отдыха для сотрудников склада.

Стабильность, хороший коллектив. Условия труда, оснащенность кабинетов на высшем уровне. Неплохо было бы оборудовать зону отдыха для сотрудников.

Надёжность стабильность Ничего не надо улучшать

Высокий корпоративный дух, своя школа для продажников. Отличный коллектив Возможность зарабатывать больше

Одна из лучших компаний, в которой удалось поработать, уволился в связи с переездом.
В целом компания улучшалась весь период моей работы, пожелания сотрудников всегда учитывались Корпоративного транспорта не хватает, но это мелочи.

Все: коллектив, руководители, место расположение и комфортный офис, есть комната для питания. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, ежемесячные фруктовые дни. Есть возможность обучаться как по товару так и развивать профессиональные навыки. Можно вырасти с рядовой должности до руководителя или прокачать свои профессиональные навыки и стать экспертом . Атмосфера доброжелательности и открытости, внимание со стороны коллег и поддержка со стороны руководителя. нет

Комфортные условия работы и широкие возможности для профессионального развития. ДМС и компенсация расходов на спорт/доп.образование для сотрудников, работающих более полугода.