Отзывы сотрудников о компании ХАВЕЙЛ СПБ-ЮГ
Менеджер по подбору персонала
Руководитель отдела продаж
Отзыв сотрудника
Администратор СТО
Отзыв сотрудника
- Удобный график на выбор: 2/2 или 3/3;
- Дружный и отзывчивый коллектив, в который довольно быстро вливаешься;
- Хорошее руководство;
- Заработная плата выше, чем в других компаниях на той же должности;
- Спокойная обстановка, просторное рабочее место;
- Корпоративы за счет компании.
Можно еще долго перечислять все положительные стороны. В общем в выборе работы я не ошиблась, чему очень рада.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ХАВЕЙЛ СПБ-ЮГ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ХАВЕЙЛ СПБ-ЮГ для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ХАВЕЙЛ СПБ-ЮГ для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании ХАВЕЙЛ СПБ-ЮГ?
Сотрудники компании ХАВЕЙЛ СПБ-ЮГ оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники ХАВЕЙЛ СПБ-ЮГ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ХАВЕЙЛ СПБ-ЮГ оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники ХАВЕЙЛ СПБ-ЮГ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ХАВЕЙЛ СПБ-ЮГ оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 5 оценок.
О компании
ООО "Хавейл СПБ-ЮГ" – это первый официальный дилер марки Haval в Санкт- Петербурге, представленный двумя крупнейшими дилерскими центрами Лахта и ЮГ.
Компания основана в 2013 году и уже 8 лет стабильно лидирует в отрасли продаж и обслуживания автомобилей марки Haval.
Сегодня Haval - самый динамично развивающийся автомобильный бренд в России. Прирост продаж автомобилей составляет более 60% по отношению к прошлому году. И эта динамика будет только увеличиваться, благодаря развитию самого бренда и подходящей конъюнктуре российского рынка.
Наши ценности
- Забота о сотрудниках и клиентах
- Честность и порядочность
- Лидерство
- Любознательность
- Идейность
- Ответственность
- "Дерзость" и вызов
Наши сотрудники получают
- Официальное трудоустройство
- Оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ
- Конкурентоспособную зарплату, прозрачную систему мотивации с прямым влиянием на показатели
- Бесплатное обучение с помощью Наставников
- Профессиональное и карьерное развитие
- Корпоративные и профессиональные мероприятия
- Работа в просторных современных зданиях класса А
- Эргономичные рабочие места