Отзывы о работе в I ENVY YOU — Самара
Оценка компании
3,3
Хорошо
8 отзывов
4
0
1
3
64%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Маркетолог
Самара,
июнь 2024
Что нравится?
Дороги у офиса плохие, не для пешеходов. Инициативные сотрудники не приветствуются. Если одному из руководителей не понравится ваша идея, то продвигать её нет смысла,т.к. руководитель, чью гордость вы заденете, пожалуется на вас вышестоящему руководству.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, коллектив вообще не дружный, сделать адекватный уровень оплаты
Преимущества и льготы
Управляющая розничной сетью
Самара,
февраль 2024
Что нравится?
Компания современная, коллектив молодежный. Есть библиотека и обучения для саморазвития и роста. Всегда можно внести предложения по улучшению и систематизации рабочих процессов. В офисе есть отдельная комната для приема пищи и отдыха. Зарплату выплачивают своевременно. Особенно хочу отметить коллектив, он самый лучший. Ну и конечно для меня огромный плюс - это близость к дому.
Что можно улучшить?
Если только ввести ДМС.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Самара,
январь 2024
Что нравится?
Наличие кухни, зарплата во время, два раза в месяц, дружелюбные люди.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками,
Преимущества и льготы
Руководитель филиала
Самара,
январь 2024
Что нравится?
Возможность развития и самореализации, руководство поощряет обучение и готово вкладываться в сотрудников. Легко работать когда тебя слышат и поднимают.
Что можно улучшить?
Доработать взаимодействие между отделами.
Преимущества и льготы
Бренд - менеджер
Самара,
декабрь 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, есть кухня для удобного приема пищи, понимающее и идущее навстречу руководство, рост в компании, обучения за счет компании, своевременная заработная оплата
Что можно улучшить?
Для меня неудобное местоположение, долго добираюсь
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Самара,
октябрь 2023
Что нравится?
Удобно добираться до места, задержек с з/п не бывает, на складе хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Для нормальной работы нужно нанять подсобного рабочего и разделить зоны хранения готовой продукции и упаковки. Санузел использовать по назначению, а не в качестве раздевалки. Наладить взаимодействие между менеджерами опта и складом.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Самара,
июль 2023
Что нравится?
Работа интересная, есть возможность профессионально развиваться, компания предоставляет возможность проходить обучающие курсы. Руководство адекватное, нормированный график, удобный офис.
Что можно улучшить?
Моменты есть, но они не критичныеНо хотелось бы больше корпоративных мероприятий.
Преимущества и льготы
Видеограф
Самара,
февраль 2023
Что нравится?
Коллектив который- люди тут правда хорошие добрые отзывчивые, за исключением наверное реководства
Что можно улучшить?
Руководство дикое количество времени уделяет необстоятельным демотивирующим собраниям. Вкратце как они проходили: за 2+ часа полярные высказывания вылетают из руководителей несколько раз меняясь кардинально. От «вы безиницитивные, и ничего никогда не предлагаете» до «когда вы уже перестанете фантазировать а будете просто исполнять» может пройти 20 минут. Оценка действий меняется часто и резко. Некоструктивно.
По окончанию собрания не понимаешь что решили, на какой горизонт планирования. Единственное в чем уверен на 100% - что это была не самая достойная трата времени.
В компании отсутствует практика фидбеков и любых связи: за хорошо сделанный ролик, не прилетало ничего недели две, Через месяц оказывалось что он очень хорош, через 1,5 оказывалось что все это не то что надо, и куда я только смотрел.
Зарплата, на которую договорились и ту которую выплатили - две разные вещи, придется проверять , напоминать или бегать за исполнительным. Я так и недополучил сою.
На любителя.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Добрый день!Спасибо за оставленный отзыв.
Оперативные собрания являются неотъемлемой частью рабочего процесса.
Действительно, в настоящий момент мы также видим некоторые несовершенства в системе постановки задач и оценки деятельности сотрудников.
В настоящее время мы работаем над усовершенствованием системы KPI. Это исключит разногласия при оценке результата деятельности сотрудника.
С уважением,
HR-команда IENVYOU.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о I ENVY YOU
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Товары народного потребления (непищевые)