Работа в ПЭМ
4,9
отлично
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании ПЭМ

Оценка компании
4,9
отлично
7 отзывов
5 4 3 2 1
7 0 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,9
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста

Отзыв сотрудника

февраль 2024
Работаю в компании
5,0
Что мне нравится в работодателе
По моим меркам зп более чем норм. Причем она белая, платят за все, включая переработки
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы более быстро получить карьерный рост тем, у кого был аналогичный опыт

Отзыв сотрудника

февраль 2024
Работаю в компании
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильная работа и заработок. Начальство адекватное и с коллективом повезло
Что можно было бы улучшить
Не всегда получается спланировать своё свободное время из-за ненормированного графика

Программист-разработчик

Москва,
октябрь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство, удобно расположен офис, зарплаты тоже ок.
Что можно было бы улучшить
Можно организовать несколько служебных мотоциклов (чопперов) чтобы оперативно добираться на адреса по заявкам, но сейчас уже не сезон.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Отзыв сотрудника

Москва,
июль 2023
Работаю меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Устроили по ТК сразу. Выдали адекватный график и адекватное кол-во заявок в день. Не штрафуют за каждый чих. В общем и целом уважительно относятся и предоставляют хорошие условия.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы ЗП повыше. Но тут она белая, сравнивать с компаниями, где платят в конверте будет некорректно.

Отзыв сотрудника

Москва,
июнь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Хорошая стабильная работа. Заказов всегда много, не бывает такого, что день или месяц почти голый. Адекватное руководство и коллектив - не возникает проблем с выходными, отпусками. Платят исправно, ЗП в рамках этой специфики средняя, не жалуюсь
Что можно было бы улучшить
Случаются переработки в загруженные дни. Их оплачивают конечно, но выматываешься сильно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Помощник администратора

Москва,
июнь 2023
Работал 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, задачи. Да, бывали сложные дни, но включался азарт, очень жалею, что пришлось переехать в другой город. Продолжаю работать на удаленке.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы больше выходных, когда смены выпадали на выходные))
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Территориальный менеджер

Москва,
февраль 2022
Работал меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Условия оплаты реальны, без задержек, адекватный руководитель, дружелюбный коллектив. Компания серьёзная, на рынке давно. Все системно и понятно.
Что можно было бы улучшить
Всегда есть к чему стремиться
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПЭМ

Рекомендуют ли сотрудники компанию ПЭМ для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию ПЭМ для трудоустройства, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании ПЭМ оценивают оплату труда на 4.9 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании ПЭМ оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании ПЭМ оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 7 оценок.

Основными направлениями компании «ПожЭлектроМонтаж» являются:

  • Пожарная сигнализация, дымоудаление, системы эвакуации
  • Электроснабжение и освещение
  • Слаботочные системы, в т.ч. телеметрия и АСКУЭ
  • Водоснабжение и канализация
  • Системы безопасности и автоматика ворот
  • ИТ-аутсорсинг
  • Строительно-монтажные работы общего профиля
 

Мы умеем и готовы выступать в роли подрядчика, субподрядчика, генподрядчика — в зависимости от целей заказчика.

Также берем на внешнее управление домофонные компании с объемом от 300 объектов с сохранением штата сотрудников и договоров на юридическое лицо.