Отзывы о работе в Мосэлектронпроект — Москва

Очень хороший, теплый коллектив. Со многими коллегами до сих пор поддерживаем отношения. На момент работы, у института были заказы, крупные проекты. ЗП вовремя выплачивалась, вся белая. Работа не напряжённая. Во первых как и во многих больших проектных институтах очень слабый документооборот в части выдачи и контроля заданий. Технологии информационного моделирования в работе не применялись. При условии очень дорогих с технологической точки зрения объектов в институте продолжительное время отсутствовала стабильность по ЗП. Проекты да норм, но развиваться на них инженеру конструктору долго не получится. В целом место хорошее.

Всё по трудовому кодексу. Была/есть своя база отдыха в Истринском районе МО. Посокращали старую гвардию. Зря, это были настоящие специалисты.

Мало работы (для кого-то это плюс). Можно получить опыт на промышленных объектах. Есть хорошие профессионалы в отделах. По сравнению с современными компаниями можно было бы улучшить наверно все. ПО современного для проектирования нет. Предлагалось пользоваться Компасом. Работы мало, никто никуда не торопится. Куча директоров и зам.директоров, при таком количестве руководителей наверно должна быть железная дисциплина но ее нет. Из объектов мало нового проектирования, в основном реконструкции. Задержки зарплаты, что неудивительно.

Близость к другу, свободный выбор графика Платить заработную плату

График удобный, расположение приемлемо. Столовая есть, средний чек в 300 р. Оклад маленький, премий нет. Молодых и квалифицированных специалистов не берегут. Обучать не хотят. Переквалифицировать не хотят.

Стремление сохранить коллектив Финансовое положение, отношение к бизнесу, условия труда (очень старая мебель, оборудование, морально устаревшее ПО; при найме нового сотрудника не думают, где его разместить, т.е. могут посадить чуть ли не за кухонный столик "временно", и это растягивается на месяцы, а иногда и годы), автоматизировать процессы (99% бизнес-процессов проводится в ручную), перестроить отчетность (в компании более ста отчетов еженедельно, которые дублируют друг друга и противоречат друг друга, т.к. нет единого источника данных, отсуствует ERP-система). Сложно перечислять.. Компания отстала в своем развитии на лет 15-20 от аналогов.

Неплохая транспортная доступность.
В основном, дружелюбный коллектив.
В куллере почти всегда есть вода. Слабая коммуникация между отделами.
Устаревшее программное обеспечение и почти полное отсутствие IT-поддержки.
Почти нет новых проектов, 90% работы - реконструкция объектов, запроектированных в советские времена.