Отзывы сотрудников о компании ИЦ Буревестник

Своевременные выплаты зарплаты, развозка,бесплатное питание за счёт предприятия в своей столовой. Уровень оплаты труда. Адекватный объем задач, который реально выполнить в течении рабочего времени. возврат к работе по системе ERP вместо бумажных списков. Наладить взаимодействие между отделами, текучка опытных кадров из производства. Ежедневно по 4 совещания, на выполнение работы времени не остаётся вообще. Постоянный аврал и нервозная обстановка.

Стабильное предприятие с большим количеством заказов. Своя столовая, развозка от двух станций метро.
Зарплата четко в срок, без задержек. Есть годовой бонус.
Оплата больничных. Хороший профсоюз (постоянные экскурсии, билеты на мероприятия и пр) Сроки всегда «вчера», за их срыв снижается премия. Люди всегда в запаре, много злости и претензий друг к другу.
Удаленное расположение предприятия от инфраструктуры города (особая экономическая зона).

Бесплатное питание (наличие столовой), развозка, корпоративная связь, есть свой медицинский кабинет. Сделать оплату сверхурочных работ для ИТР, вышестоящих руководителей брать не по знакомству, а по профессиональным качествам.

Наличие столовой и возможности питаться бесплатно. Развозка сотрудников. Профессиональный подход в подбору начальства, брать не по знакомству, а по профессиональным качествам!!

-коллектив, есть много замечательных людей с которыми приятно работать и общаться
-бесплатное питание, которое спустя много лет, смогли сделать достойным (без последствий)
-ДМС для работников (которое будет только с января 2024 года)
-стараются что-то улучшить\изменить в лучшую сторону
-оплата мобильной связи
-последние годы появился карьерный рост у людей ( за счёт того, что пошла большая текучка ценных кадров, руководителей, и чуть ли не начальником отдела может стать даже стажёр который испытательный срок не отработал)
-чисто (клининговая компания) даже помещения цеха очень хвалят за чистоту
-дают набор приятных бонусов для тех кто устроился (сумка, ручка, бутылка для воды) -низкий уровень ЗП, давно уже вне рынка, берут общий градус по палате, и потом выходит что люди тут миллионы зарабатывают но на деле...
-отношение к ценным кадрам (никого не держат, Директор лично неоднократно это говорил всем работникам, с одной стороны, его слова логичны, если человек решил, он уйдёт, с другой стороны, никого не удержали, уходят люди которые по 10 лет тут работают, а берут одних школьников и студентов, так как на ЗП которую тут предлагают ,не найти спецов)
-сделать хоть что-то для мотивации людей которые не курят, так как для курящих..все ворота открыты, курите хоть сутками, претензий не будет , просили повесить турник или хотя бы что-то, но нет, турник для бездельников, те кто курят, - решают рабочий процессы, хотя смех с улицы с курилок, слышно даже на 4том этаже
-далеко находиться расположение площадки, без развозки или личного транспорта сложно куда-то добраться самостоятельно, если ты утром опоздал на одну хотя бы минуту, то ждёт тебя аттракцион, как добраться самостоятельно
-есть очень очень много "странных" кадров, которые непонятно как прошли собеседование
-постоянно завинчивают гайки,что то придумывают, лишь бы людям усложнить их жизнь на работе, каждую неделю какие то новые правила
-на всём пытаются сэкономить

Стабильность,условия труда,возможности карьерного роста,открытость, постоянные круглые столы по общению работодателя с коллективом,страхование ДМС,,наличие медпункта на предприятии,наличие столовой с бесплатным питанием Ввести надбавки за квалификацию, повышать зарплату 2 раза в год

Хороший коллектив, отличные молодые линейные руководители. Компенсация обедов Оплата труда оставляет желать лучшего. Это стало основной причиной смена места работы.