Проектное бюро АПЕКС: отзывы о работе на должности
Руководитель группы

Хорошая система организации внутренних процессов, высокий уровень внутренней коммуникации, понятные задачи и реализуемые сроки их выполнения, выплаты ЗП без просрочек (за 6 лет не было ни одной просрочки) Ваш карьерный рост зависит от комплектности штата группы а сотрудники довольно редко увольняются, но существует вертикальные перемещения среди департаментов и групп. не зоне спорт зала не хватает хаммама и стола для арм. рестлинга.

Интересные и уникальные проекты. Современные программы и большое количество обучающих курсов. Молодой коллектив открытый к новым идеям. Удачное место для молодых специалистов. Оплату труда: ранее зарплата была выше рынка, но рынок за последние пару лет вырос, а уровень зарплаты специалистов по категориям остался на предыдущим уровне.

1. Отличный коллектив, взаимодействие в команде и между команд открытое, специалисты готовы придти на помощь и решить любую проблему;
2. Лояльное отношение к сотрудникам;
3. Карьерный рост и рост уровня зарплаты;
4. Гибкие условия труда - возможно работать в офисе, или полностью дома с предоставлением от компании всего необходимого;
5. Редкие переработки, компания старается минимизировать переработки сотрудников за счёт гибкого подхода к штату команд (количество человек в команде зависит от нагрузки);
6. Удобные корпоративные ресурсы для взаимодействия внутри компании;
7. Производится обучение и повышение квалификации как сотрудниками, так и привлечение сторонних организаций;
8. Компанией организованы спортивные клубы с привлечением сторонних организаций, бесплатные для сотрудников;
9. Отличный офис есть кухня, места для отдыха, но он не рассчитан на весь штат компании - место в офисе надо бронировать. 1. Уровень заработной платы немного ниже чем у конкурентов;
2. Редкие переработки (действительно редкие - за последний год суммарно не более недели) сложно оформить в денежную компенсацию, но возможно. Основным способом компенсации переработки приняты отгулы, которые можно взять в любое время;
3. Отсутствует ДМС.