Отзывы о работе в Первый Стройцентр Сатурн-Р — Тюмень

Работаю в компании с основания ОП в г. Тюмень. С каждым годом компания растет . Увеличивается количество филиалов по всей стране. Считаю одним из положительных качеств компании это официальное трудоустройство и белая и ,что не маловажно , своевременная выплата зарплаты , полис ДМС, оплата сотрудникам ГСМ. Компания предоставляет сотрудникам возможность проходить обучение и тем самым повышать свои профессиональные качества. Хотелось бы пожелать нашей компании дальнейшего развития и роста по всем направлениям.

Практически отсутствие "потолка" по заработной плате, адекватный коллектив и руководство, есть все условия не просто для работы, но и для зарабатывания и профессионального развития. компания не стоит на месте, все беспокоящие меня моменты со временем улучшаются!

Работаю в компании с самого основания ОП в г.Тюмени, это почти 9 лет. Компания с каждым годом растет. На сегодняшний день предоставляет своим сотрудникам, официальное трудоустройство, З/п белая, как часы 6,20 число каждого месяца, полис ДМС, оплата полиса ОСАГО, оплата топлива, сотовая связь. На протяжении нескольких лет ездим коллективом на отдых Сочи, Санкт-Питербург, в этом году это Корелия! При подведении итогов 2023 года лучший менеджер выиграл сертификат на путешествие номиналом в 300 000!!! Первый Стройцентр Сатурн-Р самый лучший! Спасибо Вам что растете и развиваетесь! Чаще собираться всем вместе, желательно в теплых странах Куба, Доминикана

Ребята, тут как поработал, так и приятно удивился пришедшей СМС! Все в ваших руках. ЗП кстати как часы! Руководитель Тюмени самый честный и справедливый.!
Корпоративный Новы год в Сочи, день строителя и день торговли в 2023 году в Санкт-Петербурге. Скоро и до Доминиканы добирёмся !!! ПСЦ- мечты сбываются! Медицинское страхование, место для парковки месяц назад СДЕЛАЛИ! УРА!

Место расположение офиса. Организация с виду не плохая.сначало не понимаешь, почему такая текучка кадров. Кто не прогибается и имеет свое мнение не любят и выживают всеми возможными способами. По итогу увольнения по собственному желанию не выплачивается ничего, что заработал за месяц, кроме оклада. Руководство ссылается на головной офис, а они наоборот на директора оп. Никто остаётся нипричем. Обеденный перерыв озвучивает законный час, а по факту не дают даже спокойно покушать.

1 трудоустройство согласно ТК РФ
2 возможность зарабатывать зарплату выше среднего по рынку
3 корпоративные мероприятия ( встреча Нового Года 2022 года в Сочи )
4 сильный руководитель
5 значимые контракты поставщиков только встреча Нового 2023 года в Доминикане может удивить сотрудников