Отзывы сотрудников о компании eLama

Коллектив очень отзывчивый и всегда поможет найти нужную информацию, даже если это что-то очень узкой тематики; Условия работы максимально комфортные: в офисе полно еды, есть кошка, спортзал и массажное кресло; Отношение к сотрудникам очень хорошее, что мне особенно заметно на контрасте с предыдущей работой; Прозрачность процессов: каждую неделю проходят встречи и общие совещания, на которых можно побольше узнать о работе коллег и внутренних процессах; Возможность влиять на процессы и направления в целом: тут чувствую, что мое мнение важно и, если не сейчас, то в будущем оно будет реализовано и не останется лежать в пыли; Интересные задачи, так как все заинтересованы в развитии.

В компании очень много структур и отделов, первое время сложно вообще что-то осознать, но на все твои вопросы отвечают и помогают разобраться. Еда в офисе - это хорошо, но минус для фигуры может, расположение офиса не самое сногсшибательное, но оно удобно много, в т.ч. мне + внутри все организовано так, чтобы мне было комфортно работать, так что не считаю это минусом

Оформление по ТК, достойная и своевременная зп. Креативные и дружные ребята, всесторонняя поддержка и помощь от коллег. Постоянно вкладывают в развитие сотрудников (есть библиотеки, курсы, тренинги), ДМС после испытательного срока.

Так как я региональный сотрудник, мне не очень привычно и удобно работать с 10 до 7, но и к этому можно привыкнуть. И, конечно, стоматология, которая не входит в ДМС, но это скорее блажь

Работаю в еЛаме уже почти 3 года и не планирую менять компанию. Здесь прекрасно почти всё: 1. полностью официальное оформление - никаких серых зп, конвертов, "официально на полставки" и т.д. 2. возможность расти профессионально и продвигаться по карьерной лестнице; 3. обучение за счет компании (а также распитие кофе и похрустывание печеньем); 4. можно вносить свои предложения и идеи, если таковые имеются; 5. лояльное руководство; 6. ДМС. 7. стильный и современный офис с душем и массажным креслом. В целом компания стремится к тому, чтобы люди работали тут как можно дольше и эффективнее, поэтому всегда готовы к обсуждению волнующих вас вопросов.

Что можно было бы улучшить: - хорошая стоматология по ДМС; - хотя бы частичная компенсация обедов или транспортных расходов (на время удалёнки менее актуально); - офис поближе к центру или хотя бы к станции метро (мечты, мечты).

1) Первое, конечно же, это отличный коллектив. Все готовы и хорошо поработать, и хорошо отдохнуть. Коммуникация между отделами тоже налажена просто отлично. Никаких интриг, заговоров, расследований за все время не заметил. 2) Рабочий процесс построен гладко и ровно. Все знают какие у компании цели и как мы будем их достигать. Если у тебя есть предложение, то ты всегда будешь услышан, если есть проблема, то всегда можно найти людей которые помогут с полной самоотдачей. 3) Карьерная лестница просто идеальная. Ты четко видишь следующую ступень и всегда четко знаешь, что ты должен сделать что бы на эту ступень подняться. В этом помогают обучения, общения с тимлидами, с hr-спецами. Всегда четко говорят в чем ты хорош и что надо подтянуть, чтобы стать лучше. 4) ЗП всегда вовремя и без задержек. Тут полностью работает принцип: "Как потопаешь, так и полопаешь". Все KPI рассчитывается максимально подробно и исходя из твоей проделанной работы. 5) ДМС просто божественен. Если что, врач приедет на дом, если что запишут в клинику, которая будет рядом с твоим домом. Отвечают быстро и лечат максимально четко. Ну и финальное - красивейший офис со всеми благами цивилизации. Даже есть бесплатный кофе, плюшевые ламы и PS4 для отдыха.

Главный недостаток это отсутствие в ДМС хорошего стоматологического пакета. Он не продуман и слишком дорого стоит. Больше других недостатков, которые бы влияли на рабочий процесс я не заметил. За все эти 3 года.

Лучшее в компании - это коллектив, адекватное руководство и атмосфера. Из офиса часто не хотелось уходить даже в конце рабочего дня - так там уютно и хорошо. Есть все необходимое - 3 кухни с кофемашинами, сладостями и едой (каши, хлопья), комната отдыха с приставкой, массажная комната, спортивная. Оформление полностью белое, зарплата всегда вовремя, есть ДМС после испытательного срока. HR всегда помогают с документами и различными справками для банков или поездок. Работать одно удовольствие. Задачи интересные, рутина как и везде присутствует, но из-за амбициозных целей скучать не приходится. Есть карьерный рост - руководители обычно поддерживают его. Из-за еЛамы теперь сложно адаптироваться на новой работе, поскольку требования теперь завышенные)

Практически нет. Иногда бывает, что процессы затягиваются из-за возросшей бюрократии, но это норма для растущей компании. Хотелось бы также, чтобы чаще и стабильнее пересматривали зп, но к этому в компании быстро двигаются.

1) Если вас сейчас не берут в компанию мечты, то еЛама отличный вариант набить скилл и устроиться потом в жирную компанию; еЛама не докапывается до кандидатов и берет всех вменяемых; 2) Мало токсичности, стресса. Корпоративная культура, руководство - норм, процессы норм; 3) Нет переработок (но отсюда и минус - добавку к зп не получить); 4) Компания стабильная, прочно стоит на ногах, реклама в интернете - растущий и огромный рынок; 5) Можно легко поменять команду или отдел внутри компании; 6) Писать белую зп, печеньки, ДМС без стоматологии в плюсы как в отзывах ниже - это как-то странно. Где-то в СПб в IT этого нет? В других компаниях уже больше плюшек.

1) Релокейта заграницу нет и не будет; 2) Нет официальной удаленки для всех. Руководство говорило, что после пандемии будут изменения, но пока ничего конкретного не озвучили; 3) Компания нанимает недорогих специалистов, откуда следующие минусы: большая текучка (в том числе среди ТОПов), постоянно приходят новые люди, рассинхрон, знания и общий вектор теряются; одни и те же вопросы поднимаются заново каждый раз новыми людьми, бардак присутствует; учится особо не у кого, авторитетные ребята уходят; 4) ЗП средние. Если вы опытный специалист - легко найдете другую работу с прибавкой в ЗП. За последний год уволилось по собственному человек 50 наверно, и сократили еще столько же в апреле 2020 (по соглашению сторон, с выплатой компенсации); 5) Система мотивации проработана не во всех отделах. Хочется зарабатывать больше, желание, силы есть - но часто непонятно как это сделать, да наверно это и не нужно компании; 6) Один туалет в БЦ на втором этаже на всю кучу офисов, бывает все кабинки заняты; 7) На всех двух этажах проблемы с вентиляцией. Жить можно, но проблемы есть; 8) Последние месяцев 8 в компании "оптимизация" - режут расходы, индексации ЗП не проводятся. Например, сократили полностью скрам-мастеров, в том числе автора отзыва от 27 марта 2020, массажиста тоже (кто-то упомянул в другом отзыве); 9) Подпорчена атмосфера в компании после сокращений в апреле 2020. Тем, кого сокращали, HR говорили что "в IT на рынке полно работы", а кто оставался - "ой, лучше не дергаться, кризис, работы нет". По итогам сокращений провели красивую презентацию о том, как HR помогали всем, составляли резюме, писали рекомендации. Но кто с этим столкнулся - было понятно, какая это показуха, тк HR иногда и вовсе не отвечали и игнорировали просьбы. Но это фишка больших компаний, без неприятных людей не обойтись. Семейной атмосферы, как кто-то писал в отзыве в 2017 году (больше 3х лет назад) в целом нет. Может в каких-то локальных группах/отделах. 10) Слишком много корпоративных рассылок, активностей, напоминаний, опросников, напоминаний про напоминания от HR департамента. Дайте поработать, блин. Совместный труд - лучший тимбилдинг!

Крутые руководители, крутые коллеги. Компания вкладывается в мое развитие (обучение, книги, курсы, интересны задачи). Я понимаю куда и зачем идет бизнес. ЗП белая, всегда вовремя. Можно банк поменять на какой хочешь. HR идут на помощь. Люди в компании общаются адекватно и часто даже приятно :)

Основной бизнес в России и пока надеяться на релокейт сложно. Компания быстро растет - это кого-то может пугать (мне ок). У нас практически все молодые (я тоже не старик), но если есть желание прийти в компанию к мудрым старцам, то это не про нас - скорее ближе к атмосфере стартапа.

Белая зп, дмс, гибкий график. Все по ТК РФ :) Можно поработать из дома, если приболел. Хороший коллектив и руководство. Пересмотр зп происходит хотя бы раз в год точно происходит. Есть возможность переходить в другие отделы иди команды, при наличии нужных навыков. Тебя всегда поддержат, помогут разобраться с проблемами. В офисе уютно. Есть библиотека, зоны для отдыха, массажный кабинет и даже душ (особенно актуален летом, если едешь на работу на велике). Есть вкусняшки, чай, кофе, овсяное молоко для тех, кто не фанат лактозы. Раз в неделю привозят фрукты и овощи. Есть возможность обучаться за счёт компании и посещать профильные конференции. Поощряют желающих выступать с докладами во вне. Ещё компания компенсирует половину стоимости занятий по английскому в офисе, занятия волейболом и футболом. Сотрудники довольно активные, сами организовались в English speaking club. Недавно появился клуб дебатов, тоже по инициативе сотрудников.

Не все процессы выстроены, есть некоторая неразбериха. Тебя могут уволить, если ты ленивая задница, штаны просиживать не получится.

В компании дружелюбная атмосфера и молодой коллектив, корпоративная культура развита хорошо, есть много совместных мероприятий. Новичку будет легко влиться, особенно на веселых eLama-пятницах:) Есть все плюшки IT-сферы - кофемашины, сладости, фрукты, полис ДМС, компенсация занятий спортом и изучение английского языка, массажист в офисе, обучение и посещение конференций тоже оплачиваются. Сам офис хороший, достаточно просторный, open space. Трудоустраивают с первого дня, все прозрачно, белая зп. Тут можно прокачать свои профессиональные навыки, есть возможность перейти из одного отдела в другой, при этом тебе помогут и обучат практически с нуля. В некоторых отделах возможен гибкий график работы, иногда можно работать из дома. Адекватное руководство, довольно прозрачные процессы, сотрудникам постоянно сообщается положение компании и какие цели будут на тот или иной период.

Из минусов - не нравится расположение офиса, находится в промзоне, не удобно добираться. Иногда есть ощущение хаоса в процессах, которое связано с изменениями, но скорее это нормально для быстрорастущей компании.

Ну что ж... Поговорим о еЛаме, как о работодателе с точки зрения программиста =) расскажу, что я увидел за более, чем два года работы тут)) Начнем с зарплат)) тут они вполне себе в рынке, есть возможность пересмотра по результатам работы раз в полгода, все белое и пушистое, никаких задержек нет и не было) больничные, отпускные и вот это вот все... все по ТК) ДМС от нормальной страховой) Даже есть возможность поработать из дома пару дней, если захворал) Кстати, о здоровье - в офисе есть массажный кабинет с живым массажистом, к которому можно сходить в рабочее время и получить часовой сеанс прекрасного релакса) А потом подкрепиться овощами, фруктами, конфетками, шоколадками, печеньками, завтраками, да и много чем, что в достатке на трех кухнях офиса. Можно в догонку "полирнуть" все это капучинкой с сиропчиком)) Офис, на самом деле, вполне себе уютный и комфортный) Да, не близко от метро и да, рядом с ЖД путями, но тоже свой шарм создает))) кому-то может понравиться))) Раз уж заговорили про офис, то и поговорим про тех, кто этот офис заполняет) На этом хочется сделать особый акцент) Я не знаю, как так получается у отдела HR, но в еЛаму не попадают "токсичные" или случайные люди. Я ни разу не слышал, чтобы кто-то на кого-то орал в офисе или вел себя агрессивно и нетактично. Не важно: гендир ты или рядовой менеджер. Никто не ставит себя "выше" или общается с тобой с позиции "я начальник - ты дурак". Люди очень открытые, позитивные и тактичные. Хорошие профессионалы. Могут объяснить свою позицию аргументировано. Все решается на общих встречах всех заинтересованных лиц. Руководство каждый квартал делает открытую презентацию по целям компании на всех сотрудников. Нет ощущения, что ты в черном ящике и не понятно, что происходит. Опять же - ты всегда можно пригласить любого "топа" на обед и поговорить о своих проблемах или вопросах. Все открыты к диалогу :) Что касаемо непосредственно ИТ отдела) В нем порядка 80 человек и около 17-ти команд. Основной стэк: PHP+Symfony, но это не приговор)) Во-первых, все стараются поддерживать максимально свежий стек, во-вторых, в приоритете покрытие кода тестами, в-третьих, у каждой команды свой набор сервисов и она сама выбирает в нем нужные в ней технологии) Есть также команды на Scala, Node.js и Python. Ну, docker, kubernetes и все вот это вот модное)) Партизанскими путями также проникает GoLang))) Авральных режимов нет) Выходные и рабочее время - священно) Разработка участвует в планировании на квартал и сама "подписывается" под теми задачами, которые может сделать. Никто "сверху" не накидывает. Очень редки задачи с жесткими дедлайнами, но они часто диктуются влияниями внешних факторов, на которые мы не можем повлиять) Команды стараются работать по Scrum, но пока не особо получается) Это мы так плавно переходим к процессам, которые в компании пока на этапе становления) естественно не без "промахов" и проблем) еЛама очень быстро выросла (за 2 года почти в 2.5 раза) и не успела сразу "перестроиться" к такому росту) поэтому, да... процессы сейчас несколько страдают, но (надо отдать должное) они прорабатываются самими ребятами из разработки, совместно с HR и скрам-мастерами, а не "спускаются сверху") Так что я верю, что все будет хорошо))) Могу ли я рекомендовать компанию? Да, ибо сам привел сюда 7 друзей и никто не ушел по сей день)))

Страдают процессы. Компания перестраиваться под рост Полгода нет СТО. Иногда не хватает "головы" в разработке Не полностью избавились от монолита на Bitrix+Symfony+PHP 5.5 =( Летом все же бывает в офисе душновато Не очень удобное расположение офиса, если живете на севере города или добираетесь на метро Дорогая столовая в БЦ (но уже не совсем про компанию) Платная парковка (да и это)