Работа в Гриндата
4,4
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Специалист по тестированию ПО в компании Гриндата — Пермь

Оценка компании
3,3
Хорошо
2 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
0 2 0 0
91%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,5
Руководство
1,5
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Тестировщик в Гриндата

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 20
Специалист по тестированию ПО (QA)
Пермь

Специалист по тестированию ПО

Пермь,
январь 2024
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится
- Гибкий и сменный график - для студента очень удобно
- Нет тайм-трекеров и прочей ерунды
- Отсутствие бюрократии
Что можно улучшить
- роадмап и рост грейда для QA (их нету, ни в каком виде)
- очень низкая стартовая зп (потому что смотрят, как на студента)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Пермь,
июль 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
- Отличный офис(в г.Пермь): просторный, техника по запросу, чай, кофе из кофемашины, бесплатное молоко и печенье.
- Приятный тимлид который поможет с решением вопроса любого характера.
- Комфортный коллектив, средний возраст 22-23 года. Относятся к друг-друг не предвзято.
- ДМС, хоть я и не пользовался им.
- Минимум бюрократии, отпуск легко сдвигается и переносится.
- Отличный опыт.
- Хороший стек технологий.
- Best Practice.
Что можно улучшить
1. Отношение руководства к тестировщикам(тимлид не в счет). За время работы сложилось ощущение что тестировщики "на вторых ролях" или "недоспециалисты".
2. Ввели премирование, если достигаем показателей качества в релизе, обещали "внушительную сумму", по итогу это максимум "приятный бонус", что мысленно отсылает на п.1
3. Система обучения. В компании присутствует система обучения и грейдов для аналитиков. Хотелось бы иметь возможность обучения и для тестировщиков.
4. Небольшая несогласованность между вертикалями руководства. Могут ввести систему, как "План развития" а тимлиду не сообщить что такой внедрили.(личный пример)
5. Процесс пересмотра заработной платы хотелось бы более формализировать и регуляризировать, ибо пока не попросишь - могут не повышать. Некоторым людям довольно сложен такой формат.
6. Низкий уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Похожие компании в отрасли
Т-Банк
4,0
11 740 отзывов
ЭТАЖИ
4,4
2 402 отзыва
Первый Бит
4,0
1 766 отзывов
Ozon
4,1
8 480 отзывов
Х5 Group
3,7
8 611 отзывов

Отзывы по городам

Пермь2