Отзывы о работе в ИК СИБИНТЕК — Волгоград

Удаленка, ДМС, санкур, путёвки детям, лояльность руководства.
Хорошая организация. Обязать всех удаленщиков раз в неделю выходить в офис на работу, чтобы коллектив не забывал как выглядит коллеги.
Расширить список клиник по ДМС.

Возможность работать на УРР.
З/п приходит во время. Для города з/п средняя. Уменьшить уровень и количество кумовства. Назначать линейных руководителей, которые хотя бы косвенно знакомы с функционалом отдела. Дать возможность карьерного роста не только родственникам и друзьям.

удаленный график работы, ДМС, спартакиада, командировки повышение заработной платы, оплата труда, расширение полиса ДМС

Дружный коллектив, помощь при выполнении задач, расположение, удалённый формат работы, рабочие места, атмосфера, карьерный рост, интересные задачи Система общения по почте

Условия труда, близко к дому, уровень заработной платы, оснащённость рабочих мест. Отношение руководства

коллектив, опыт, режим работы, стабильность, дмс возможность роста, уровень дохода

Коллектив хороший, отличная возможность начала карьеры для молодых специалистов Уровень бюрократии на максимуме. Кумовство, затягивание гаек, да здесь нужно работать ещё 2-4 часа в день бесплатно, а иначе руководство будет недовольно и продвижения по зарплате на 5 тыс рублей можно не ждать.

Коллектив, корпоративная жизнь, личный рост Очень много бюрократии

Хорошее место для старта карьеры. Молодой коллектив. Опыт в крупной компании. Добавить гибкую систему должностей.
Внедрить полноценную программу наставничества, а не делать это как доп.активностью.

Работодатель прислушивается к просьбам сотрудника, идёт на встречу во многих вопросах. Система "слежения" за рабочим днём сотрудника занимает много времени. Лучше перевести кучу бесполезной деятельность в Jira или доверять сотрудникам.

Возможность гибкого графика, хорошая система обучения начинающих разработчиков, возможность обучения и карьерного роста. Уменьшить количество бюрократии, повысить уровень зарплат, пересмотреть подход к ИБ.

Соц. пакет, возможность работать удаленно, стабильное повышение зарплаты, возможность роста. Обучение сотрудников, обмен опытом, оптимизировать нагрузку, ликвидировать бюрократию.

Большая компания. Социальный пакет. Зарплата меньше рыночной. Очень много бюрократии.

Очень нравится коллектив. Дмс, но после 3х месяцев испытательного срока. Зп вовремя. Рабочее место, техника норм. Командировочные достойные. Поднять зп до рыночной. Лояльнее подходить к вопросу развития.

Не плохой старт для вхождения в IT в качестве разработчика ABAP Коммуникация между сотрудниками, уменьшение количества бюрократии

Хороший коллектив, переработки и работа в выходные иногда оплачивали, отгулы в день когда хочет Руководитель ему виднее)) Повысить зарплату сотрудникам, убрать нажиманием кнопки в начале и в конце дня

Соблюдение ТК РФ, хороший офис, выдают персональный компьютер Уровень ЗП не соответствует количеству работы, не выполняют обещания по повышению ЗП, из-за этого большая текучка, те кто остался работают постоянно в невыносимо завале.

Крупная компания с социальными гарантиями Много бюрократии, низкий потенциал для карьерного роста

Полный соц пакет, дмс, отличный молодой коллектив и места приёма пищи отведённые и обрудованные Коммуникация руководства с работниками

Отличный коллектив!!! Рассмотреть заработную плату и условия повышения. А то выходит люди отработавшие не один год в компании получают зарплату ниже чем принятые стажеры.