Политех-Инструмент: отзывы о работе на должности
Руководитель дивизиона

Близость к дому, интересная сфера деятельности, корпоративная этика Зарплату увеличить, быть более рискованными, все же мы продажники

Адекватное руководство компании, хороший коллектив. Грамотный начальник склада и руководитель СБ Необходимо достойно оплачивать работникам их труд.

Слаженный коллектив, отзывчивый и готовый помочь разобраться в тонкостях работы.
Рост как таковой возможен теоретически, подразумевает релокацию. Начну с того, что функционал данной должности сложно даже сравнить с функционалом управленца. Это даже не супервайзер торговых представителей. Одно название. А теперь - подробнее:

Работа руководителя дивизиона тут заключается в том, что за компьютером в офисе, под чутким присмотром веб-камеры выполнять такие простые вещи, как - звонки торговым представителям с целью нарезки задач, контроля их выхода на работу в регионах. А так же выполнять (90% рабочего времени) - операционную работу в виде формирования актов сверки, составления гарантийных писем, и правкой базы 1с. В редких случаях (или не очень редких) - когда уволился один из тп и нужно потушить пожар - выезд в командировку с целью нанять нового сотрудника в связи с уходом прежнего.

Можете быть уверены что при уходе Зарплата согласно трудовому договору будет выплачена в полном объёме.

Вишенкой на торте является то, что компания выворачивает руки во всех возможных смыслах. Лично в моем случае - компанию перестали устраивать условия аренды офиса и на мои плечи легла задача - поиска нового офиса и переезда (я же руководитель): процесс и результат - пока занимаешься поиском - 80% вариантов не устраивают либо руководителя, либо службу безопасности, либо просто дорого.
Когда все же офис найден та же эпопея начинается с подключением интернета.

Стабильность, некоторая гибкость, заплатят по любому Поменять принцип работы