Отзывы о работе в Адамант — Челябинск

Простые общении, открытые руководители
Дружный коллектив
Понятные рабочие задачи
Красивый офис после ремонта 2023г
Гибкий рабочий день для дизайнера Фидбек более быстрый хотелось бы
Больше корпоративных мероприятий

Проработал в данной компании на должности менеджера по продажам (удаленно) с июня до середины августа. У компании увлеченный своим делом, грамотный руководитель. Отличный коллектив. Хороший объем учебного материала, периодические оффлайн встречи с обучением и аттестацией. Область применения продуктов компании довольно обширная, так что при правильном подходе к делу можно обеспечить себе хороший поток клиентов. Заработная плата выплачивается без задержек, в полном объёме. Были небольшие заминки во внутренних процессах, но сейчас этот момент доработали и оптимизировали (общаюсь с бывшими коллегами)

Руководство компании хорошее, позитивное, условия труда предоставлены в полном объеме. Есть обучение, профессиональные тренинги, корпоративные мероприятия. Если вы показываете успехи в работе, то есть возможность карьерного роста и нового опыта в работе. Продолжаю работать в компании уже больше 3 лет. В компанию приходили многие: кто-то работал и выполнял свои обязанности, имел стабильный и хороший доход, был уравновешен и не переходил на личности в рабочем процессе, однако в каждой компании встречаются сотрудники, которые не придерживаются регламента рабочих отношений, хотят только получать зарплату.
Если вы неуравновешенный человек и не умеете работать в коллективе, не придерживаетесь дисциплины на рабочем месте, то вам здесь делать нечего.
Надеюсь, что приходить в наш коллектив будут только адекватные и позитивные люди.

Близость к дому. Есть парковка. Больше нет плюсов и нечего написать. Никому не пожелаю работать там. Директор пользуется своим служебным положением и превышает свои полномочия в отношении сотрудников. Сказал свое мнение, которое не понравилось директору - объяснительная. За последний месяц уволилось 4 человека. Будьте бдительны, не верьте ни одному слову этих непорядочных людей. Непрофессионализм, если что то не так не разговаривают с сотрудниками, не решаются вопросы, мотивация меняется, как интересно компании, сколько захотят, столько и заплатят.