Работа в Стекольная корпорация
4,8
отлично
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Стекольная корпорация

Оценка компании
4,8
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

август 2023
Работал 5-10 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Работать комфортно, коллеги адекватные и все долго работают
Что можно было бы улучшить
Разве что, размер компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Стекольная корпорация

100% сотрудников рекомендуют компанию Стекольная корпорация для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Стекольная корпорация оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Стекольная корпорация оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Стекольная корпорация оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Стекольная корпорация – торгово-производственная компания, специализирующаяся на изделиях из стекла и зеркал для частных и коммерческих интерьеров премиум класса.

Стекольная корпорация — именно производитель, мы работаем на базе высокотехнологичного итальянского оборудования, что позволяет обеспечивать европейский уровень качества продукции, а специалисты высокого уровня квалификации позволяют реализовывать самые неординарные проекты.

Более 17 лет ключевые сотрудники компании специализируются на производстве стеклянных конструкций  высокой сложности.

Обращаясь к нам как к производителю, наши клиенты пользуются следующими преимуществами:

  • гарантия качества продукции в соответствии с европейскими стандартами;
  • изготовление нестандартных размеров на заказ без переплаты;
  • разработка дизайн проекта и его технической реализации для конкретного помещения,
  • широкий выбор фурнитуры, отвечающей требованиям дизайна и функциональных нагрузок;
  • соблюдение сроков поставки изделий и монтажа;
  • максимально возможный ассортимент моделей