Отзывы о работе на должности Мастер смены в компании Эко Фуд — Москва

1. Рабочее время в шаговой доступности.
2. Быстрое оформление.
3. Парковка рядом с местом работы.
4. Отдел качества, который на самом деле выполняет свою функцию.
5. Отдел кадров, который так же выполняет свою функцию. 1. Процесс адаптации новых сотрудников.
- правильный алгоритм действия на РМ.
- введения инструкций, тех записок, учебных материалов (реальных, работающих).
- теоретическая составляющая и аттестация до допуска к РМ (и практике на РМ).
2. Закупка резервного оборудования.
3. Введение сводных таблиц, для мониторинга контрольных точек. И этапов выполнения поставленных задач.
4. Система мотивации сотрудников. Реальные тайминги на выполнение операции. (вместо нереально заниженных).
5. Отладка цепи, сырьевых поставок.
6. Выполнение заявок и заданий в срок, по средствам выше перечисленных пунктов.