Отзывы о работе в Почта России — Уфа

близость к дому, хороший коллектив, график работы удобный, хорошее руководство условия труда, повысить зарплату

Хороший коллектив, удобный график. Проводить обслуживание ТС, выплачивать командировочные, обеспечивать запчастями и расходниками. Оплачивать мойку ТС

Близость к дому, легкая работа, стабильная оплата, хороший коллектив Планы продаж убрать, или поднять зарплату, чтобы сотрудники не убегали

Соц пакет официальное трудоустройство. Стабильность. Рядом с домом Условия труда. Уровень заработка

стабильный оклад, зарплата всегда вовремя повысить оклад, постоянно зависают программы

Порядочность. Уважение к коллективу. Стремление и стимулирование сотрудников Условия труда и график работы

Свобода выборе графика, общение .
Всегда на связи , помощь ы работе. Коммуникация между сотрудниками

Стабильность и неизменность. Следование устоявшимся десятилетиями правилам. Компанию в целом. Логистику, обмен информацией. Повысить зарплату. Омолодить коллектив сотрудников.

Профессиональный подход к делу. Постоянная обратная связь. Решение сложный задач. Постоянное развитие Ремонт в кабинете и в здании. Больше корпоративных мероприятий

Из плюсов то что официальное трудоустройство и можно выбрать рядом с домом отделение Прислушиваться к сотрудникам

За тобой закрепляют наставника, который хорошо обучает и помогает в дальнейшей работе, возможность устроить перерыв на 15 минут 2 раза в день. Повысить заработную плату, т.к. за 12 и более часов тяжелого труда платят очень мало, улучшить условия труда, поскольку все компьютеры старые и очень долго грузятся, от чего образовываются огромные очереди из клиентов.

Хорошее наставничество Повысить зп плату, решить вопрос с униформой.

Возможности роста. Хороший коллектив Условия труда. Отношение вышестоящего руководства.

Рядом с домом можно выбрать отделение, можно дойти пешком до работы отделения работают в большинство до 8 вечера Не приходить в отделение в 6 утра потому что машина якобы уже приехала и ждет пока мы примем посылки, планы планы планы планы планы на все , очень сильное давление со стороны руководства, ни в одной компании так не говорили про ПЛАНЫ как это делает ПР, нет грузчиков , про женское здоровье мы тут уже забываем.

Работать очень комфортно, хороший коллектив, хорошее руководство Повысить заработную плату

стабильнее некуда, удобный график работы возможностей роста за профессиональные качества - 0

Если постараться, можно урвать себе удобный график, на этом плюсы кончаются, а выплата з/п вовремя - это не плюс, а обязанность работодателя Нехватка сотрудников не даёт возможности порой даже в туалет сходить, не то что на обед
Менеджмент совершенно не изучает и не анализирует работу отделений, не знает, что им нужно, какие услуги пользуются спросом - в результате, например, нехватка бесплатной тары для отправлений с маркетплейсов, зато предостаточно требований выполнить неадекватный план по подписке

Близость к дому. График работы первое время только. Не трудные задачи. Ремонт в отделениях. Отношение вышестоящего руководства

Зарплата. Удобный график. Команда. Коллектив .

Выплаты во время, адекватные коллеги, официальная работа. Возможность отдыхать между работой. Отношение к работникам, заработная плата. Возможно устройство самой фирмы.

Близость к дому, соц.гарантии, стабильная зарплата, доп. зарплата Немного увеличить оклады

Официальное трудоустройство, пенсионные отчисления, график работы где-то 2/2, где-то 5/2 Коммуникация между сотрудниками, более предельно объяснять задачи по работе, возможно поделить некоторые дела между работниками.

Официальное трудоустройство, возможность иногда работать удалённо Оптимизировать систему учета. Поднять зарплату сотрудникам

Устройство с первого рабочего дня,оплачиваемый отпуск и больничный. Повысить заработную оплату(пишут что будут платить до 25000р,но это не так).Вы будете разносить корреспонденцию за 16000р,плюс,вы должны выполнить ежедневный план продаж товаров и подписку делать ЗА СВОЙ СЧЁТ.А это немалые деньги.План продаж в месяц у почтальона 7000р...Подписка 3000р...Руководство 0 балов...

свобода выбора рабочего графика
своевременная оплата заработной платы для улучшения работы можно было бы убрать продажу продуктами и тп, так как их все равно не покупают и они портятся, нет специальных мест хранения

Стабильная работа, официальное трудоустройство, зарабатывает тот, кто реально работает, адекватное руководство Невысокая зп в среднем

Сменный график,удобное месторасположение. Коммуникация между сотрудниками.

Стабильные выплаты зп, отпускных, больничных. Расположение в самом центре города, удобный график работы 5/2 (сб, вс выходные) Коммуникацию между обычными специалистами и начальством, уровень заработной планы, сроки выполнения работ

Все устраивало кроме низкой зарплаты, работала на Ленина, 28,в аппарате. За счет сокращенного обеда с пн по пт на 12 минут, в пт раб день был на час короче. Зп была всегда вовремя. Местоположение очень удобное. Проводились мероприятия для сближение колллектива, оплачивались занятия по аэробике 2 раза в неделю. Увеличить зарплаты сотрудникам

Стабильная компания, все процессы четко отстроены. Компания развивается, работать интересно. Уровень заработной платы.