Отзывы о работе в SOKOLOV — Воронеж
Директор магазина
Воронеж,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Крупный известный бренд, развивающаяся компания, стабильный доход. Руководство не плохое. Нет ограничения в доходе, свобода действий, график работы, обучение и помощь в сложных ситуациях
Что можно было бы улучшить
Вовлеченность к сотрудникам.У всех бывают не предвиденные ситуации, в компании как я считаю была на хорошем счету с хорошей личной репутацией и репутацией магазина. По скольку пришлось сделать серьезный выбор и отказаться от должности дм . Решила посмотреть вакансии в компании подходящие мне по функционалу и опыту который имею. Проявляла максимальную вовлеченность , так как личного HR в компании нет , да и не личного тоже нет. В рознице выйти на офисные вакансии не реально, откликайся, пиши , звони кому хочешь результата ты на увидишь , ну я человек упертый могу долго идти на своем , но в этой ситуации просто сдали силы и нервы. Я вышла на HR по вакансиям которые мне нужны , прошла интервью и считаю что не плохо себя в нем проявила,обратной связи я так и не увидела, хотя сроки обговаривали и мои коллеги даже не смогли предоставить ос во время, по каждой вакансии на которую я откликалась и не получала обратную связь в сроки , мне приходилась всех обзванивать и писать смс что бы иметь понимание о своих действиях, но они могли не выходить на связь не то что сутками, а более. Ну естественно что я заитересованое лицо и шла до конца, но когда не видишь отдачи в этом зачем идти собственно . Подводя итог хочу что бы не было таких ситуаций с другими сотрудниками. Так как пока я пыталась остаться в компании из-за работы HR и других коллег отказалась от хорошего предложения, а потом пришлось в целом искать работу.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Воронеж,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив был у нас. Красивые украшения, нести радость людям. Видеть горящие глаза женщин когда ты подбераешь им украшения, которые раскрывают их природную красоту. Жалею, что тогда сложились так обстоятельства, что пришлось уволиться.
Что можно было бы улучшить
Форму поодавцов)) Не всем идут такие модели платьев. Бежевые чулки с чёрной обувью смотрятся страно))
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день, большое спасибо Вам за отзыв!Мы рады, что Вы остались довольны дружным коллективом, сферой деятельности и клиентами SOKOLOV.
Согласно результатам опросов, текущая корпоративная форма вызывает вопросы. В компании стартовал проект по разработке и внедрению новой форменной одежды для сотрудников магазина. Мы рассчитываем в этом году протестировать несколько вариантов на небольшом числе магазинов, после чего примем решение о полной замене формы.
С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Воронеж,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Крупная, стабильная, развивающаяся компания. Возможность профессионального и карьерного роста. Отличная материальная мотивация. Дружный коллектив. Отличные руководители.Положительные эмоции.
Что можно было бы улучшить
Увеличить количество тренингов на различные темы, связанные с профессиональной деятельностью.
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день, спасибо Вам большое за отзыв и за максимальный балл нашей компании!Движемся вверх вместе!
С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Воронеж,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение рабочего места в самом большом торговом центре г. Воронежа
Что можно было бы улучшить
Сделать нормальный чёткий График работы, форму одежды
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Добрый день!Благодарим Вас за отзыв о нашей компании!
Нам очень жаль, что Вы решили сменить место работы.
У каждого нашего сотрудника есть свой рабочий план и график, и мы все стараемся ему следовать. Тем не менее, как и в любой сфере бывают ситуации, когда приходится выйти на работу вне своего графика. Это связано, например, с тем, что приходится подменить сотрудника из другой смены. Подменяя своего коллегу в такой момент, мы всегда можем быть верены, что, при необходимости подменят на какое-то время и нас. И в любом случае, руководство учитывает все незапланированные выходы на работу!
Мы учли все пожелания сотрудников касательно униформы и сейчас разрабатываем её новый дизайн.
Желаем Вам успехов и всего наилучшего!
С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Старший продавец-консультант
Воронеж,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение, коллеги замечательные (были, но все благополучно уволились)
Что можно было бы улучшить
Роботы должны работать, а не люди! Завышенные требования, не удобная форма, такими запросами уровень зп должнен быть х2
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день!Благодарим Вас за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании.
Уровень заработной платы и другие условия работы подробно оговариваются при приеме нового сотрудника на работу. Мы ничего не скрываем на собеседованиях, доносим до соискателя всю необходимую информацию. Однако, если Вы считали, что были перегружены обязанностями, следовало об этом сообщить вышестоящему руководству или нам на почту olga.sharun@lucksa.ru.
Униформа сотрудников - это часть корпоративного стиля, и она разрабатывалась с учетом их профессиональных обязанностей. Тем не менее, сейчас мы разрабатываем новую концепцию, и униформа будет меняться.
Желаем Вам всего наилучшего!
С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Консультант-кассир
Воронеж,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, выбор графика, заработная плата, коллектив
Что можно было бы улучшить
Фиксированный оклад, выплата премии для повышения мотивации
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день! Благодарим Вас за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании.
Особенности расчета заработной платы сотрудников подробно обсуждаются с соискателем на собеседовании. Наши сотрудники могут работать в удобном для них ритме, тем самым обеспечивая себе пропорциональный уровень дохода.
Если у вас остались вопросы или пожелания, пожалуйста, напишите нам на почту: olga.sharun@lucksa.ru. Мы открыты к обратной связи.
С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Воронеж,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график 4/2.но если на больничным или резко кто то уволится то можно и все 6/1. По уровню зп все зависит от твоих навыков ну и на какую ТТ попадёшь
Что можно было бы улучшить
Может быть нехватка персонала. Расширить ассортимент некоторых видов украшений
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день!Благодарим Вас за то, что оставили отзыв о нашей компании.
Рабочий график составляет Ваш непосредственный руководитель, максимально согласуясь с пожеланиями сотрудника. Но, Вы правы, при возникновении непредвиденных обстоятельств, в график приходится вносить коррективы.
Если вы заметили, что покупатели проявляют интерес в отношении какой-то группы украшений, которой не хватает на Вашей торговой точке, пожалуйста, сообщите об этом руководителю, а также, напишите нам на почту: olga.sharun@lucksa.ru.
С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Воронеж,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Красивый магазинПодсобное помещение
Скидки сотрудникам
Что можно было бы улучшить
ГрафикМотивация
Миллион показателей который ты обязан выполнять ежедневно
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день, спасибо Вам за обратную связь.Мы рады, что Вы по достоинству оценили интерьеры магазинов и бонусы для сотрудников. SOKOLOV всегда старается создать оптимальные условия для работы коллектива, и ваша обратная связь очень важна для нас. Ваш комфорт на рабочем месте - наш приоритет.
С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Воронеж,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
близость к дому, отзывчивый работодатель, хороший коллектив, достойная оплата труда
Что можно было бы улучшить
коммуникация между сотрудниками
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день, благодарим Вас за отзыв.Нам очень приятно, что Вы по достоинству оценили уровень заработной платы, дружный коллектив и близость к дому.
Вы правы, каждый из нас – часть общей команды, и мы эмоционально связаны друг с другом. Поэтому мы в SOKOLOV стараемся регулярно проводить мероприятия для улучшения коммуникации между отделами.
С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Директор салона
Воронеж,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Компания лидер в ювелирном сегменте, высокие технологии и великолепный дизайн изделий! Отдельное спасибо за качество и дизайн часов. Что касается производства, здесь нет равных! Но вот розница, пока слабо работает.
Что можно было бы улучшить
Очень раздут штат управленцев, а вот их профессионализм и аналитические способности оставляют желать лучшего...Жуткий отток кадров, из за ошибочных управленческих решений увольняются целыми командами, что уничтожает потенциал новых магазинов.
Мотивация управленцев, должна зависеть прежде всего от рентабельности магазинов, может тогда научиться принимать решения после детального анализа экономических показателей, а не после просмотра эпизодов с видеокамер, и их произвольной трактовки, как это сейчас принято. А вместо пустых планерок, с прилюдной "поркой" директоров магазинов и бесконечных " кричалок" и " речевок" в Вацап , начнут плодотворно работать на благо компании, а не во вред!
Должность ДП ликвидировать, с его функционалом , гораздо лучше справиться директор магазина .
Кадры нужно растить, а не брать со стороны, а для этого рейтинг должен быть не всех "под одну гребёнку", а разделяя на группы: Стрит, Остров, ТЦ с высокой проходимостью, Топовые магазины. Тогда можно будет видеть реальных лидеров в каждом сегменте и формировать кадровый резерв управленцев. И вот они то смогут вывести розницу на лидирующие позиции
И очень важно, для долгосрочного и стабильного результата, в компании должно быть минимальное количество вакансий, а это бывает тогда, когда люди с удовольствием выходят на работу, совершенствуют свои навыки и улучшают результат. Вот над этим тоже не мешало бы подумать.
Ответ представителя компании
Май 2022
Добрый день, благодарим за отзыв!Спасибо, что отметили позитивные моменты, связанные с работой в компании.
Благодарим Вас также за обратную связь и предложения по улучшению.
Мы бы хотели подробней уточнить некоторые из них. Пожалуйста, свяжитесь с нами, написав на почту olga.sharun@lucksa.ru. Мы открыты к диалогу и будем рады обговорить Ваши пожелания с Вами напрямую.
С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Воронеж,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Качество товара, красивые изделия, интересно работать с укрощениями
Что можно было бы улучшить
Мало обучения, маленькое подсобное помещение, сложно поесть или переодеться, за пару дней до выплат по разным причинам снижается зп, не сказала бы что к сотрудникам хорошо относятся.
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв.Мы рады, что Вы остались довольны процессом работы в SOKOLOV, а также качеством нашей продукции.
Ваше мнение важно для нас, и мы всегда стремимся улучшить условия и процессы в нашей компании. С этими и другими предложениями Вы можете обратиться напрямую на почту: kristina.grezneva@lucksa.ru.
С уважением, SOKOLOV.
Отзыв сотрудника
Воронеж,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, заработная плата без задержек, скидки на продукцию компании.
Что можно было бы улучшить
Улучшать ничего не надо. Достаточно прежних условий. Если есть возможность повысить заработную плату, то естественно не против!
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день, благодарим Вас за отзыв.Люди – это основной капитал нашей компании, и мы стараемся обеспечить всем сотрудникам максимально комфортные условия для приятной и эффективной работы, а также для достойного отдыха. Спасибо, что Вы с нами!
С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Старший продавец-кассир
Воронеж,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, коллектив, работа в принципе нравится …………….
Что можно было бы улучшить
Окладная минимальная часть
Ответ представителя компании
Май 2022
Добрый день!Благодарим за Ваш отзыв и спасибо, что поделились позитивными впечатлениями от работы.
Схема мотивации в компании предельно прозрачна. Уровень заработка напрямую зависит от заинтересованности и мастерства продаж сотрудника. Со своей стороны, мы привлекаем посетителей различными выгодами (купоны, акции и проч.), что дает продавцам дополнительную возможность увеличить свой доход.
Если у Вас остались вопросы или замечания, пожалуйста, напишите нам на почту olga.sharun@lucksa.ru. Мы открыты к диалогу и обязательно Вам ответим.
С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Похожие компании в отрасли
Информация о SOKOLOV
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 5000
Сайт: https://job.sokolov.ru/about/
Категория: Розничная торговля