Отзывы о работе в Rendez-Vous — Краснодар

возможность карьерного роста, тренинги, обучение, коллектив очень хороший, милые и очень отзывчивые сотрудники, всегда рады помочь, в том числе и руководители. во-первых, график работы. если тебе нужен выходной, то тебе нужно искать замену, иначе никак. не каждый захочет в свой выходной выходить на работу (ясное дело), также, график составляет специальное подразделение.
во-вторых, если бы выводили сотрудников на 5 человек меньше, то и доход был бы у каждой больше, потому что работы не так много и некоторые стоят с 0..
в-третьих, ты не можешь уйти на час-два раньше с работы, только если уважительная причина. ещё раз отмечу, клиентов в зале мало, в основном все стоят. есть продавцы, к которым приходят дети с детского сада и ждут их по 3-4 часа….
компания очень строгая со строгими правилами, очень бы хотелось наладить коммуникацию между высшим руководством и сотрудниками, ведь продавцы, которые работают в этом магазине - действительно профессионалы своего дела, которых нужно ценить, а не губить их своими правилами.

Можно хорошо заработать,контингент людей, покупателей,форма,белая зп Времени на обед нет практически, устаешь на ногах весь день очень, присесть нельзя.

Понравилось что продавцы занимаются только продажами-никаких дополнительных нагрузок нет. График не всем подойдет,работать придётся всегда! Морально тяжело,по показателям каждый день отчитывают,по нескольку раз за день.Очень много продавцов в один день,Чтоб хорошо заработать-нужно не есть не пить.

Хорошее обучение, моральная поддержка, зона отдыха супер, дружный коллектив Мотивация немного сложная

Свобода в выборе рабочего графика, отношение руководства, весь день на ногах работа Всё что можно улучшить это пересмотреть свое отношение к персоналу

Коллектив в КП один из самых дружных коллективов, понимание руководства(не всегда). Не обвинять продавца если не состоялась продажа

Возможность обучения, хорошие руководители, отличный ассортимент по товару Сделать удобный график работы

Внимательность и лояльность в отноше сотрудников, не потолка для заработка, бонусы для сотрудников, система обучения Немного имеется дедовщина, но это скорее человеческий фактор, чем промах руководства

Хорошее обучение, компания не жалеет вложений в будущих продавцов Структуру отдыха и мотивацию

Свобода выбора рабочего графика , близость к дому, отличный коллектив, условия труда, обеденный перерыв Единственное , что мне не нравилось, это то , что в праздничные дни все работали в усиление .

свобода в выборе рабочего графика,заработная плата нужен оклад. из-за эпидемии вируса во всем мире,мало людей стало приходить в магазин,и бывает так,что за день людей совсем нет. и получается так,что ты просто простоял и заработал 200₽. если бы ввели оклад,было бы в этой ситуации полегче