Отзывы о работе на должности HR менеджер в компании Realweb — Москва

Оценка компании

4,3

Очень хорошо

3 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

2 1 0 0

88%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

4,3

Руководство

3,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Посмотрите вакансии для Менеджер по персоналу в Realweb

Посмотреть всеВсе 60

HR-менеджер / Generalist

Санкт-Петербург

Работал 1-2 года

4,8

Что нравится

Очень хорошая корпоративная культура. Забота о сотрудниках: завтраки, дмс, пет френдли офис, яркие корпоративы, пятничные вечеринки:)
Гибрид, удаленка, стильный и комфортный офис с верандой, прозрачная система мотивации.
Много обучающих тренингов по софтам и хардам, коучинг, прозрачная система роста: ипр, оценки 360.
Менеджмент делится результатами бизнеса, есть понимание куда движется компания, проводятся регулярные встречи с топами.
Ну а самое главное - потрясающая команда

Что можно улучшить

Критичных минусов нет.
В некоторых отделах стоит улучшить планирование потребности в найме новых сотрудников, чтобы под осень было комфортное количество открытых вакансий.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

4,8

Что нравится

1. Культура внутренних коммуникаций. Она на очень высоком уровне, нет людей с которыми "нельзя разговаривать", можно открыто вернуться с обратной связью к любому уровню от ассистента до ТОП-менеджера, не важно на каком уровне ты находишься сам. Ее воспримут адекватно и возьмут в работу. Так же и ты сам можешь всегда запросить ОС на свою работу и честно получить полноценный, развернутый ответ
2. Экспертиза. В этой компании реально можно вырасти до уровня очень крутого и сильного эксперта, мало кто на рынке взращивает такие таланты
3. Честность компании. Все договоренности, которые появляются с момента входа в компанию, до последнего твоего дня цикла жизни в ней стараются исполняться на 100% и это очень здорово! Бывают независящие ни от кого форс-мажоры, но даже там тебе оказывают полную поддержку и стараются занять позицию win-win

Что можно улучшить

ЗП там вполне себе в рамках digital-рынка, но, чаще всего, не по верхней вилке. Однако это не так критично, потому что расти по деньгам можно уже внутри компании

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года