Отзывы о работе в Nord Company, Санкт-Петербург — Санкт-Петербург

Свой отдельный офис, корпоративный футбол, столовая для еды с собой Отношение к работе. Грамотное выстраивание рабочих процессов, чтоб не было переработок.
Переработки не оплачиваются, это норма. Сидел до 22.

Дают возможность молодым специалистам войти в ряды инженеров Уровень зп нормальный для Лен. области, а не для г. Санкт-Петербург

Близость к дому, удобный график,по зарплате задержек нет,а если есть то максимум один день. Наладить отопление,улучшить комнату приёма пищи

Работаю в компании несколько месяцев и пока доволен. Компания довольно динамично развивается (хотя в этом есть и минус - работы становится все больше)), коллектив молодой и не токсичный. Нет удаленки, но при этом график довольно гибкий, главное - делай свою работу. Нормальное питание в офисе по приемлемой цене. Есть постоянная обратная связь от руководства. Нет полноценного ДМС для всех, многие зарплаты по нижней границе рынка

Зарплату платят стабильно. Вот наверное самый первый и последний плюс этой компании. Всё на что упадёт взгляд на производстве можно и стоило бы улучшить. Но целей таких у компании нет. Главное выжать по максимуму. Начальство не принимает участие в жизни и работе коллектива. Общаются только с подопечными мастерами. Обещают много а на деле ничего.

Хорошее, удобное расположение, есть парковка, ~15 минутах метро, основной офис и абк рядом с кад, поэтому знаменитые муринские пробки раздржают не сильно. Простоев не бывает, продукция востребована, зп всегда во время и стабильно. Для сотрудников СК хороший комплексный обед 250р. Генеральный директор настоящий профессионал, производство знает от а до я и к тому же очень щедр на корпоративные мероприятия, если вам повезло быть в итр, не пропускайте основные праздники, они проходят на высшем уровне. Из основных минусов нет нормального дмс, если б добавили, попросился бы снова Иногда бывали проблемы с парковкой; добавить нормальный дмс; нет развозки, та которая от метро, её можно сказать нет, постоянно отменяют и рассчитана она всего на ~7 мест

Разнообразная география рабочих объектов.
Стабильные сроки выплаты заработной платы.
Возможность нестандартных решений на объектах. Коммуникация между сотрудниками, руководством.
Наличие необходимых инструментов и материалов.
Оперативное решение текущий вопросов.
Объективное решение рабочих конфликтов.

Хорошее отношение руководителя к сотрудникам, комфортный офис, удобный график, своевременная оплата труда. Гибридный график работы,
ДМС.

Хороший честный руководитель, дружный коллектив. Пришел в компанию без особого опыта работы, всему обучили. ЗП всегда вовремя и реально только белая, задержек никогда не было. Хотелось бы ДМС и ежегодный процент индексации ЗП побольше.

Возможность переработок, коллектив. К сожалению, плюсов больше нет. Руководство, оплату труда, начать ценить и уважать своих сотрудников.

Стабильность, возможность роста, график, расположение, коллектив Соц. пакет, оплата, мероприятия

Разнообразие географии работ по объектам.
Стабильные сроки по зарплате. Обеспечение сотрудников необходимым инструментом и материалами, для производства работ.
Чëткое распределение работ на объекте с персональной ответственностью.
Обратная связь по результатам работы.

Стабильно много работы. В целом всё нормально. Цех большой. Обеспечение СИЗ нормальное. Компания работает на нужды нефтегазовой отрасли. Коммуникации между работниками

С работодателем всегда можно договорится. Работодателю все равно на проделываемую работу, т.е. не ценится труд.

Разумная работа на результат, чуткое руководство проектами, верно расставленные приоритеты в работе, оптимизированная и гибкая методология управления производством. Индексация зп для рабочего персонала.

Интересная работа , слаженный коллектив (работяги именно), Дарим людям в новые дома тепло. Работа проектного офиса если взять в бальной шкале это 1 из 10 , начальство к работягам относится предвзято ( ты деньги получаешь так что каждая твоя минута должна быть занята , даже если нет материала), обеспечения одеждой только после испытательно( а это от 1-3 месяцев , вопрос в чем работать?)
Развозка? Ее не разу не застал с объектов.

Близость к дому, сама работа Повысить заработную плату

Наличие объектов, и большие объёмы работы у компании.
Наличие рабочего транспорта.
Наличие рабочих телефонов и сим карт. Коммуникацию между сотрудниками.
Устранить, отсутствие должного контроля труда ( речь о плохой организации отдела ПТО)

Хороший чистый офис, интересная работа, в некоторых отделах приятные сотрудники Низкая ЗП, отсутствие карьерного роста, отсутствие индексации ЗП, отсутствие ДМС, неудобное расположение, отсутствие компенсации по питанию

Близко к дому, стабильная ЗП. Зарплату не повышали уже 10 лет. 10 лет назад было достойно, сейчас на уровне кассира в дикси

зарплата без задержек сделать дмс
индексировать зарплату каждый год

Большая компания, со своими достоинствами и недостатками. Дружная команда профессионалов, стабильная загруженность работой, хороший доход. Поднять всем зарплату)

Близость к дому, прекрасное отношение к сотрудникам Невозможность повысить уровень оплаты труда

Ничего особенного: стандартный офис, типичный график, зарплата довольно низкая для данной отрасли, карьерные возможности отсутствуют Все можно было бы улучшить, особенно коммуникацию между сотрудниками

Хорошая компания, отличный коллектив, зп на уровне. Адекватное руководство. Все было хорошо. Вспоминаю с теплотой. На момент моей работы в компании офис располагался далеко от метро

Близко к дому, возможность подработать, но график неудобный( 5/2 ), было в 2020 году 2/2 очень удобно, но отменили. Установить рабочий график 2/2, уровень зарплаты повысить до 80 тысяч рублей, и нужен специалист на производство, конкретно технолог по металлоконструкциям, с ним производительность улучшится

Два плюса, хороший коллектив в бригаде и стабильные выплаты в одно время. Очень средние(а может уже и ниже среднего) но стабильные. В остальном не рекомендую. Руководство абсолютно некомпетентное, всё время пытаются свалить ответственность на рабочих.

Хороший коллектив, комфортный офис. Белая заработная плата. Небольшой коллектив. Было бы плюсом оформление полиса дмс для сотрудников, которые работают, например, больше года.

Большая компания. Стабильная, белая. Условия работы и коллектив отличные. Корпоративы и праздники проходят весело. Зарплаты приподнять и обучение организовать для профессионального роста было бы не плохо