Отзывы сотрудников о компании ФПГ Энергоконтракт

Полное соответствие ТК. Активная работа на удовлетворение запросов клиентов . Лояльное отношение к поставщикам. Взаимоотношения между сотрудниками . Повышение зарплат , особенно на уровне младшего персонала.

Профессионализм и опыт: Компания обладает богатым опытом и профессионализмом в своей отрасли. Работа в компании, которая является лидером, мотивирует и вдохновляет.
Карьерные возможности: Компания 'Энергоконтракт' ценит и развивает своих сотрудников, предоставляя хорошие перспективы карьерного роста. Для сотрудников регулярно проводятся обучения и тренинги. Компания уделяет большое внимание профессиональному развитию персонала, оплачивая курсы повышения квалификации.
Коллектив и корпоративная культура: В компании царит дружелюбная атмосфера. Хорошие отношения с коллегами и поддержка со стороны руководства делают работу более продуктивной и приятной.
Социальные льготы и бонусы: В компании предлагаются различные социальные льготы для сотрудников, такие как медицинское страхование, участие в корпоративных мероприятиях, а также занятия футболом, рисованием, вокалом и йогой. В улучшении точно предела нет. Например, введение гибкого или гибридного графика работы при необходимости, создание более комфортной и эргономичной рабочей среды, включая улучшение организации рабочих мест, позволит сделать труд работников более комфортным и эффективным.

Отличный дружелюбный коллектив и условия работы хорошие и начальство тоже дружелюбный Только зарплату надо поднять

Интересные и разноплановые задачи, творческая атмосфера, свобода креатива. Постоянно развиваешься как профессионал. Руководство заинтересовано в развитии и наших прикладных навыков. Я сама дважды приходила с просьбой об обучении, оба раза был положительный ответ. 50% персонала отдела прошли курсы по GPT и Midjourney. Босс отдела - гуру PR и , с удовольствием, делится своим опытом. Она выбирает мероприятия / мы выбираем, которые мы посещаем в рабочее время , чтобы повысить насмотренность и делать классные коммуникационные продукты. По сути в нише спецодежды "Энергоконтракт" - это Mercedes. Несмотря на то, что компания B2B в отделе внешних коммуникаций здесь нарабатывается такое портфолио, которым я горжусь. рассмотреть возможность гибридного графика как нормы в компании

Близость к дому,выбор графика работы , условия работы частично, Размер зарплаты увеличить

Отработал в компании 4 года, считаю, что работодатель достойный.
У Компании действительно стоящая и благородная цель – производить продукт, спасающий жизни. Отсюда и люди,- коллектив вежливые, культурные, профессиональные сотрудники.

Заработная плата белая, с индексацией, корпоративы, конкурсы, «плюшки» – широкий пакет. Тотальные корпоративы! Рядом с метро. Возможности профессионального роста штука субъективная, но в целом скажу, что развитие есть. Карьерное в том числе, у некоторых даже довольно быстро. Руководство очень ответственное, да и вообще, я за время работы не видел, чтобы как-то нечестно с сотрудниками поступали, если только переплатили кому не в пользу компании))) Компания из серии про людей, а про планы, бабки и выжатые лимоны. Внешнее, внутреннее обучение (по необходимости). Мега стабильная компания. Свое масштабное производство. Кстати не раз видел, как сотрудники, уходившие по разным причинам, возвращалсь в Компанию. Иногда даже те, кто не работает приезжают потусить. ))
Я решил сменить сферу и ушел в IT, из гамака на Бали, понимаешь, хочу работать и каждый месяц орать, что мне мало платят.))
Могу рекомендовать только, как хорошую компанию для любого этапа в карьере. На самом деле, улучшить всегда есть что. Я думаю, что никогда не помешает улучшить коммуникации между отделами в системном порядке,- иногда пересекаются зоны ответственности. Сейчас масштабная модернизация в ИТ идет, тоже крутой проект. Парковка, конечно, выйдет дороже самого автомобиля, но метро в паре сантиметров, я бы сказал + интересное место у Арбата. Я лично пока ездил в метро английский выучил. А в целом нормальный хозяйственный быт в рабочем режиме.

Работаю уже три года. Могу сказать только хорошее. Условия, коллектив хороший,- интеллигентные люди в большинстве своем, задачи выполнимые. Возможности роста тоже хорошие (от подразделения зависит, конечно, но есть также варианты диагонального роста). Хороший соц. пакет. Белая зп,- выплачивается как часы. Нематериальная мотивация тоже на уровне и трансформируется в лучшую сторону (английский, тематические творческие занятия, ДМС, компенсации, внешнее обучение). Более, чем ответственный подход к работе у сотрудников, включая руководство. Коммуникации налажены, идеи (разумные) рассматриваются, считаю, что отличный работодатель. Некоторые бизнес-процессы в процессе настройки, ведется работа по автоматизации ручных процессов, но это итак в работе.

Высшее руководство разделяет заявляемые ценности, компания стабильная, все денежные обязательства - в срок, офис близко к метро Уважительное человеческое отношение к подчиненным сотрудникам в некоторых подразделениях, коммуникации между сотрудниками разных подразделений. В центральном офисе присутствует некоторая инертность, мало перспектив для развития внутри компании. На новичков смотрят несколько свысока, не уделяя должного внимания. Обратная сторона стабильности - люди противятся всему новому, даже если изменение призвано упростить их работу.

Удобная транспортная доступность;современное здание,оборудование;своевременные выплаты з/п(2 раза в месяц) З/п на среднем уровне;должность некоторых сотрудников не соответствует квалификации;некоммуникабельность между подразделений

график работы, но это уже исправили много чего, оплата труда, обновление оборудования

Корпоративный транспорт, оплата всегда в срок. Лояльное руководство. Платят мало, указанная в объявлении премия - это 3.000, чтобы не так печально казалась зарплата 45000, после вычета налога. Квартальные премии всегда минимальные. Никакой корпоративной жизни. РОСТА в компании абсолютно никакого нет. Максимум из грузчика в кладовщика переведут, это максимум, дальше ничего не светит.
Спец одежду не выдают по году, странно когда компания специализируется на этом.

Хороший коллектив. Адекватное начальство. Взаимодействие между отделами.

Воспитанность и поддержка в коллективе, выполнение обязательств Возможности роста, формат работы

Зарплата во время и вся до копейки.Удобный график работы.Столовая рядом с хорошим меню. Руководство в головном офисе требуется заменить.

Хорошая стабильная компания Более внимательного отношения к сотрудникам

Удобное расположение ИТ вообще не о чем, каменный век

Цели и миссия компании, коллектив заряжен общей идеей коммуникации между отделами

Всё. Хорошая контора, платят во время советую, ушол потому что переехал жить в другое место. Близость к дому, зарплату.

Лидер в своём сегменте, хорошая корпоративная культура, офис в центре города. Удобное расположение Большая текучка кадров,.

Культурные и адекватные сотрудники. Стабильность в компании. Могу сказать только за IT сферу, крайне необходимо более грамотное начальство, потому что объяснять АЗЫ человеку который получает раза в 2-3 больше тебя мягко говоря не хочется. Понимаю что начальник знать все знать не может, но элементарную логику и понимание процессов знать обязан. Мне повезло мой прямой начальник (2 человека) были вполне на уровне и с ними все было на одной волне, но самый высокий начальник полностью некомпетен

Если не брать во внимание то, что при появлении каких-либо проблем в компании, коллектив равнодушно относится к проблеме, то в целом, коллектив дружелюбный. Смена некомпентного руководства - руководство имеет только навыки менеджмента, но никаких технических знаний, а также равнодушие к советам подчиненных;
Изменение отношения к подчиненным как к сотрудникам, а не бизнес-единицам

Работа в удовольствие, очень классные руководители и коллектив подобран грамотно Не хватает полного и бесплатного ДМС, в наше время это уже стандарт для крупных организаций, тут пока нужно подтянуть.

Организация труда и рабочего места Зарплата очень низкая

Надёжность, хорошие переспективы. Выше заработок, взаимодействие с руководством.

Коллектив и хорошее отношение в отделе, процветание и стабильность в компании Дополнительные тренинги кому они необходимы

Стабильная крупная производственная компания, выпускающая нужную качественную продукцию. Даже есть своя научная лаборатория. Зарплата белая, ДМС, отличный офис, социалка Улучшать нужно всю ИТ инфраструктуру от и ДО. В компании сделан акцент на производство, а область ИТ как-то задвинута на второй план из-за чего зарплаты ниже рынка и некоторые системы очень старые и с ними работать это терять квалификацию, отстанешь от жизни и не догонишь. В плане ИТ это место как будто бы для предпенсионеров которые хотят досидеть спокойно до пенсии, не заморачиваясь изучением новых систем и технологий и уж тем более не участвовать в стрессовых проектах внедрения.

Работодатель высшего уровня! Отношение к сотрудникам шикарное! Все прекрасно! Желаю продолжать в том же духе.

Белая зп, интересные корпоративные мероприятия (английский, йога). Нет места для отдыха сотрудников.

Компания производит важный и достойный продукт. Офис расположен в 30 секундах от метро. Уровень зп довольно высокий, есть 13 зп, можно даже получить премию (если выполнить kpi и, что важнее, привиться от ковида). Мощные корпоративы со звёздами - руководство не скупится на веселье раз в году. Условия труда можно улучшить- хотя бы обеспечить сотрудников чистой питьевой водой, а не полуводопроводной. Бутилированную воду, чай, кофе, как и чайники с кофеварками, сотрудники покупают сами. Старое офисное здание с древними туалетами, кабинеты маленькие - все сидят впритык.

Легко найти, удобно доехать. За 10 месяцев работы не встретила ни одного "плохого" человека. Коллектив просто супер! Знаю, что буду скучать Зарплата. На эти деньги не прожить.