Отзывы о работе в NEW YORKER — Самара
Оценка компании
2,9
Нормально
8 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
1
3
1
3
59%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Продавец-кассир
Самара,
октябрь 2023
Что нравится
Работала в тц. Космопорт, было близко от дома, минут 10 пешком, возможно было выбирать график, хорошая комната отдыха, самые лучший коллектив
Что можно улучшить
Отношение начальства к своим сотрудникам, очень много требований
Преимущества и льготы
Второй заместитель управляющего магазином
Самара,
октябрь 2023
Что нравится
Близость к дому, зона отдыха, более менее коллектив внутри магазина
Что можно улучшить
Руководство, условия труда , зп
Преимущества и льготы
Кладовщик
Самара,
июнь 2023
Что нравится
Место отдыха отличное, коллектив хороший как и руководство. Склад и сам магаз в целом довольно хорошо отремонтировали.
Что можно улучшить
Зп оставляет желать лучшего
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Самара,
февраль 2023
Что нравится
Близость к дому, скидки сотрудникам
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, также сменить руководство, хамское отношение к сотрудникам, неуважительное отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Самара,
январь 2023
Что нравится
Полностью белая зп, выплаты без задержек. Работа в молодом коллективе.
Что можно улучшить
Больше внимания охране труда и безопасности сотрудников
Преимущества и льготы
Директор магазина
Самара,
сентябрь 2022
Что нравится
График, возможность карьерного роста, коллектив, обучение, знание модных тенденций
Что можно улучшить
Повысить оплату, предоставление грузчиков для принятия поставок
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Самара,
июль 2022
Что нравится
Было близко к месту жительства, коллектив адекватный и дружный
Что можно улучшить
Улучшить надо все, все плохо, зарплата маленькая, руководство плохое и халатном относится к работникам, есть воришки, если вас ударят, то руководство закроет глаза и скажет "ну, твои проблемы"
Продавец-кассир
Самара,
июль 2022
Что нравится
Близость к дому, своевременная оплата труда, такси до дома после закрытия
Что можно улучшить
Увеличить оплату труда; возможно даже увеличить количество сотрудников, чтобы всё успевали сделать до конца смены, а не задерживались допоздна
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о NEW YORKER
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: http://www.newyorker.de
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)