Отзывы сотрудников о компании Кимберли-Кларк
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
154 отзыва
4-5
3-4
2-3
1-2
104
35
13
2
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер проектов
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Очень семейная компания, уважающая сотрудника, старающаяся помочь и поддержать развитие каждого
Что можно улучшить
Локация офиса, далеко от центра
Преимущества и льготы
Специалист отдела планирования сырья и производства
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Очень теплая атмосфера в офисе, отзывчивые hr, понимающие руководители, прекрасно отлаженный процесс работы.
Что можно улучшить
Не нашел недостатков, немного хотелось бы больше плюшек для обучения, но это сугубо лично
Преимущества и льготы
Мерчендайзер
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Всегда выходят на связь, любую не поняьную ситуацию можно спросить помогут разрешить
Что можно улучшить
Все хорошо улучшить продажи и зарплату работающим над такими проектами.
JKAM
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильная компания. Есть сотрудники, кто работает более 10 лет. Здоровый климат в коллективе.
Что можно улучшить
Возможность карьерного роста. Ушла именно по этой причине
Преимущества и льготы
Оператор
Ступино,
октябрь 2024
Что нравится
Большое современное производство. Страховка, столовая с компенсацией. Обучение
Что можно улучшить
Долго отработал, но пришлось покинуть компанию. Очень жаль, что из-за нежелания администрации сделать достойную зп рабочим пришлось уйти. В коллективе только и разговоры что о заплате.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Очень хороший коллектив. Постоянное обучение. Достойная политика компании.
Что можно улучшить
Поменять kpi по оплате труда, на результат которых сотрудник действительно может повлиять, не косвенно, а прямо.
Преимущества и льготы
Ассистент бренд-менеджера
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Надежность, возможность развиваться, тренинги. Возможность использовать английский язык.
Что можно улучшить
Все итак прекрасно, считаю ничего улучшать не надо.
Преимущества и льготы
Техник
Ступино,
октябрь 2024
Что нравится
Условия труда, чистота, ДМС, транспорт до работы, оплата питания
Что можно улучшить
Заплату нужно немедленно увеличить. По низу рынка платят. Новым сотрудникам ставят оклад больше, чем у тех кто работает по 10 лет. Опытные кадры покидают компанию к сожалению.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ступино,
октябрь 2024
Что нравится
Безопасность на высшем уровне, условия труда отличные. Питание, ДМС
Что можно улучшить
Крайне низкая зарплата. Текучка постоянная. Новые сотрудники не задерживаются 1-2 месяца и уходят.Выло время на завод не попасть, а сейчас лишь кто пришел. Руководство не слышит ратников.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Забота о сотруднике. Хорошие условия труда. Простота общения с коллегами. Интересное оборудование.
Что можно улучшить
График работы. Два дня, две ночи подряд тяжело для такой интенсивной работы.
Преимущества и льготы
Мерчендайзер
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
График работы 5/2 праздничные дни дома, помощь в любой сложной ситуации 👍, хотя их практически не было. Поощрение, подарочки и корпоративы. Любила эту работу ♥️ и руководителей. Они самые лучшие 👍
Что можно улучшить
У меня нет претензий
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Удобный график,дружный коллектив, супервайзер тоже был очень хороший
Что можно улучшить
Возможность роста,тренинги
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ступино,
сентябрь 2024
Что нравится
Это лучшее место работы за всю мою карьеру. Есть возможности для роста, главное желание самого сотрудника, а компания поддержит эту инициативу.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, на мой взгляд, требует пересмотра в связи с высоким уровнем инфляции в стране.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
сентябрь 2024
Что нравится
Из плюсов стоит отметить:- наличие корпоративных автомобилей
- ДМС в различных видах, компенсацию питания
- возможность работы по гибкому графику
- относительную свободу в принятии решений
- наличие в командах отдельных, действительно профессиональных сотрудников
Что можно улучшить
- уровень зарплаты и компенсаций средний, ориентируется больше на низ рынка, чем на верх- невероятная бюрократия во всех процессах, отсутствие гибкости, работа по шаблонам
- низкий уровень умения работы с людьми отдельных руководителей, в том числе директоров. Отсутствие заинтересованности в развитии команды, помощи
- закулисный найм, продвижение по карьере приближённых, знакомых
- полное отсутствие очных мероприятий, саммитов, тимбилдингов со времён начала эпидемии Covid-19
- позиция руководства, что каждый должен действовать как хозяин, что на практике означает: если кто-то не хочет или не умеет делать свою работу качественно, ты будешь виноват, так как написал 50 писем, а не 100, позвонил 3 раза, а не 10, ну или сам не выполнил эту работу за того человека
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится
Отличный коллектив, забота о сотрудниках, интересные тренинги и инициативы со стороны HR, возможность участвовать в проектах по всему миру, комфортный офис и гибридный формат работы. Чай, кофе, фрукты в офисе.
Что можно улучшить
Возможность роста с начальных позиций внутри компании, зона отдыха в офисе для сотрудников. Многое зависит от линейного менеджера, поэтому внутри отдела условия работы и возможности могут отличаться от департамента к департаменту.
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по продажам
Москва,
июль 2024
Что нравится
Стабильность, профессионализм,дружелюбный коллектив, белая зарплата, уровень профессионализма.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудникам.
Преимущества и льготы
Фармацевтический представитель
Ростов-на-Дону,
июль 2024
Что нравится
Отличный коллектив,понятные и прозрачные условия работы, прекрасное понимающее руководство
Что можно улучшить
Расширение штата, больше позиций для карьерного роста
Преимущества и льготы
Ведущий оператор производственной линии
Москва,
июль 2024
Что нравится
Близость к дому, удобный график работы! Современное производство, чистые цеха!
Что можно улучшить
Микроклимат в коллективе, не высокая заработная плата. Много физического труда!
Преимущества и льготы
Торговый представитель
Москва,
июль 2024
Что нравится
Лояльность, введение в профессию, система наставничества, удобная форма отчета
Что можно улучшить
Организовать место для отдыха, организовывать еженедельные собрания по обмену идеями
Преимущества и льготы
EMEA - BCC sector engineering lead
Москва,
май 2024
Что нравится
Карьерные возможности, открытость в выражении своего мнения, возможности интернациональной коммуникации
Что можно улучшить
Снизить количество “paperwork” для многих процессов
Преимущества и льготы
Транспортный специалист
Ступино,
май 2024
Что нравится
сбалансированный уровень труда и отдыха, внимательные руководители в логистике, работа в рамках ТК РФ, в целом комфортно работать в дружном коллективе
Что можно улучшить
отстают зарплаты от рынка, компания всячески старается удержать материальные компенсации сотрудников на нижнем уровне, это не здорово
Оператор производственного процесса
Москва,
май 2024
Что нравится
График и политика компании,очень хорошее место работы,начальство все говорит по делу,только конкретика
Что можно улучшить
Немного проще относится к процессу работы,люди не роботы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что нравится
Западный взгляд на бизнес в хорошем смысле этого слова. Некоторым руководителям действительно не все равно на бизнес. Тебя зачастую слышат.
Что можно улучшить
Кумовство просочилось и сюда, к сожалению. Люди, приведенные просто по дружбе, тянут компанию вниз.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Прекрасный работодатель. Есть все необходимые условия для работы. Прекрасный коллектив. Квалифицированные специалисты и отзывчивые, дружные коллеги. Уровень заработной платы конкурентный. Есть удаленка, что очень важно! Есть всякие меры поддержки и мотивации.
Очень довольна всем! Надеюсь так и будет сохраняться.
Что можно улучшить
Все отлично. Единственное, что можно было бы дополнить или усовершенствовать это программы карьерного роста и развития.
Преимущества и льготы
Оператор производственной линии
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Отличные условия для работы, кормят, стирают форму, обеспечивают всем необходимым.Сплочённый коллектив, никто в помощи не откажет. ДМС с стоматологией, автобус до работы и дома.
Что можно улучшить
Тяжёлый труд, который можно было бы оплачивать лучше.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Забота о потребителе, сотрудниках и планете. Отличная компания.
Что можно улучшить
Возможности для развития и роста, баланс работы и личной жизни
Преимущества и льготы
Водитель погрузчика
Ступино,
март 2024
Что нравится
Чистота,корпоротивный транспорт,полис ДМС,столовая при заводе и в ночное время работает.
Что можно улучшить
12 часовой рабочий день,отдыха практически нет,постоянно катаешься не слазишь с погрузчика.Постоянно заставляют проходить на компьютере наблюдения по безопасности.маленькая зарплата.Подработок практически нет и ходят на них не все.
Преимущества и льготы
Водитель погрузчика
Ступино,
март 2024
Что нравится
Условия труда на высоком европейском уровне. Отличное питание, ДМС , трансфер сотрудников до работы .
Что можно улучшить
Уровень заработной платы ниже среднего по району , слишком сложная система повышения квалификации, практически отсутствует возможность карьерного роста.
Преимущества и льготы
Юрист
Москва,
март 2024
Что нравится
Отличный профессиональный коллектив, с которым приятно и интересно работать! Налоговый отдел
Что можно улучшить
Процессы в компании, к сожалению, проседают, для более эффективной работы компании было бы логично улучшиться в этой сфере
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится
культура, коучинговый подход в руководстве командой
Что можно улучшить
уровень дохода, локация офиса
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Кимберли-Кларк
83.1% сотрудников рекомендуют компанию Кимберли-Кларк для трудоустройства, на основании 154 оценок.
Сотрудники компании Кимберли-Кларк оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 154 оценок.
Сотрудники компании Кимберли-Кларк оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 154 оценок.
Сотрудники компании Кимберли-Кларк оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 154 оценок.
Миллиарды людей каждый день выбирают нашу продукцию, которая делает их жизнь лучше. Это большая ответственность, к которой мы серьезно относимся.
Изобретательность, креативный подход и понимание первоочередных потребностей людей позволяют 40 000 сотрудников компании Kimberly-Clark создавать продукты, благодаря которым люди живут более полной жизнью.
Наши широко известные международные бренды, включая Huggies, Kleenex, Kotex и Depend, стали неотъемлемой частью жизни для людей более чем из 175 стран; мы прочно удерживаем первое или второе место на рынках фирменных товаров 80 стран.
Компания открыла свое представительство в России в 1996 году, в Украине – в 1998, в Казахстане – 2009. В 2010 году Kimberly-Clark® открыла завод по производству средств личной гигиены в г. Ступино Московской области. Это предприятие стало одним из крупнейших производств корпорации в мире.
Мы осознаем свою ответственность за позитивный вклад в благополучие наших потребителей. Наши экологически ответственные практики помогают сохранить планету и создать крепкие сообщества, которые будут поддерживать наш бизнес в грядущие десятилетия. Во всем, что мы делаем, мы продолжаем традицию позитивных изменений.
На протяжении 150 лет мы предлагаем способы повышения качества жизни. От создания новых категорий товаров до обсуждения новых тем — мы непрерывно генерируем новые продукты и практики для удовлетворения постоянно меняющихся потребностей людей, на каждом этапе работы.
Работа в Kimberly-Clark® это
- быть важной частью компании, продукцией которой ежедневно пользуются около 1,3 млрд людей в 150 странах мира
- быть частью компании, получившей звание The World’s Most Ethical companies 2020 и вошла в число World’s Best Employers Forbes
- быть в окружении профессиональных коллег, которые любят свое дело и посвящают свою работу поиску интересных и полезных решений в самых разных областях профессиональной деятельности
- быть в команде, где поощряется обмен мнениями и инициативный подход
- раскрывать свой потенциал и развиваться с помощью программ K-C University.
Узнайте больше о карьере в "Кимберли-Кларк" на сайте: https://www.careersatkc.ru
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Кимберли-Кларк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Сайт: http://www.kimberly-clark.ru
Категория: Товары народного потребления (непищевые)