Отзывы сотрудников о компании ИСТ
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
15 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
9
3
3
0
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист по календарному планированию
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Поддержка в решении сложных вопросов. Поощрение инициативы. Вознаграждение за эфективность.
Что можно улучшить
Сделать часть процессов более гибкими. Модернизировать часть процессов и сделать их более современными. Относится к большинству компаний.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
В компании работали приятные адекватные люди, которым действительно было не всё равно. На моём проекте был замечательный директор.Возможность карьерного роста, увеличения ЗП.
Двойная оплата при работе на выходных, оплата такси и обеда в этот день.
Премии, корпоративные праздники
Что можно улучшить
Устаревший подход ко всему: генеральный директор, которую все боятся, учёт рабочего времени до минут, возможность удалённой работы 1 раз в неделю (максимум), некомфортные условия труда, необходимость работать сверхурочно и торопиться, невозможность выполнять свои обязанности из-за необходимости делать что-то другое.Неудобное расположение офиса, в который нужно ездить каждый день и находиться там с 10 до 19.
Отсутствие зон отдыха и всех "плюшек", которые приняты в ИТ-компаниях.
Много выгоревших сотрудников, на психологическое состояние, в целом, никто внимания не обращает.
Устройство на работу членов семей - норма.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится
Некоторые сочтут это минусом, но я считаю, что главный плюс в том, что погружение в продукт проходит относительно самостоятельно, но никто не торопит и есть возможность разобраться во всем самому. В результате происходит сильный рост в профессиональном плане. Много сторонних задач, поэтому есть возможность отдыхать от рутинных тестировочных задач. Приятный коллектив, хороший офис. Для автомобилистов хорошей новостью будет давольно большая общая парковка во дворе (в условиях платной парковки на улицах)
Что можно улучшить
Внедрить полноценный гибрид и сделать чуть более гибкий подход к процессам в зависимости от продукта
Преимущества и льготы
Инженер по тестированию ПО
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится
Прекрасный коллектив, интересные проекты. Комфортный офис с удобным местоположением.
Что можно улучшить
Внедрить гибрид/удаленку. Предоставлять перспективу роста внутри компании прозрачнее.
Преимущества и льготы
Программист С++
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится
ЗП по уровню для текущего рынка.
Что можно улучшить
Многое. Например убрать переработки и постоянные планирование. Отношение к сотрудникам. Заводской подход к работе.
Преимущества и льготы
Специалист по кадрам
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится
Специфика рынка и продуктовая линейка. Опытный коллектив. Возможность узнавать новое.
Что можно улучшить
Процессы внутри компании. Ясная стратегия развития.
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится
Интересные сложные проекты.В целом приятные отзывчивые коллеги - все в офисе здороваются)
На корпоративные праздники не жалеют финансов - всё очень достойно.
Есть чай, кофе. Иногда бывают яблоки или конфеты на кухне.
Оборудованные рабочие места. В бизнес-центре (не в основном здании) - удобные офисы.
В год дополнительно к отпуску даётся 4 оплачиваемых выходных дня.
ЗП платят вовремя. Её размер обсуждается спокойно с руководством.
Работа в выходные оплачивается в двойном размере.
Что можно улучшить
Устаревший подход к решению проблем разработки, управлению и мотивации сотрудников.Есть проекты где будет: большая текучка + переработки и работа в выходные + выгоревшие коллеги + отсутствие внятной документации + отсутствие стабильного продукта + поджимающие сроки.
В то же время есть сотрудники, которые просто создают видимость деятельности, но по факту не приносят никакой пользы.
Очень поверхностное и формальное введение в должность. Руководство почти никак не отслеживает состояние сотрудников.
Большой вопрос по пожарной безопасности. Вы можете работать в кабинете, где не открываются окна и не работает вентиляция.
В оффере написано про зоны отдыха, но по факту их нет. Есть столовая, в которой постоянно пахнет едой. Там же проводятся корпоративные празднования, но помещение не рассчитано на такое количество людей.
Формально "удалёнка" есть, но по факту её почти нет. Максимум - люди работают удалённо 1 день в неделю.
В компании принято устраивать на работу членов семьи.
Офис расположен далеко от метро, на общественном транспорте не очень удобно добираться.
Вроде есть компенсация спорта, но про неё никто толком ничего не знает (рекрутёр в том числе).
Преимущества и льготы
Руководитель службы тестирования
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится
Интересные проекты и работа
Что можно улучшить
Процесс разработки ПО, но сейчас идет активная работа в этом направлении
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится
Удобное расположение, современное оборудование, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить
Взаимодействие между руководством копании и сотрудниками, нанять компетентных HR специалистов, внутрикорпоративную культуру
Преимущества и льготы
Ведущий инженер по информационной безопасности
Саранск,
апрель 2023
Что нравится
Удобное месторасположениеЧай/кофе/конфеты/фрукты предоставляются
Свободный, комфортный офис
Что можно улучшить
Включить в ДМС стоматологию
Преимущества и льготы
Начальник бюро сертификации
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится
Из плюсов возможности профессионального роста почти не ограничены, неплохой соцпакет, сильная команда, могу многому научить, интересные и нетривиальные задачи
Что можно улучшить
Из минусов: рост зп может сильно отставать от профессионального роста, сложные проекты в условиях крайне ограниченного времени, взаимодействие между работниками и начальством очень затруднённое
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится
Замечательное, адекватное руководство, директор организации - чудесная женщина, в целом адекватный коллектив.
Что можно улучшить
Все устраивало : график работы, условия труда. Не сработалась с напарником, поэтому ушла.
Преимущества и льготы
Инженер по внедрению изделий специального назначения
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится
Российское предприятие разрабатывает и внедряет современные технологии, изделия, системы и комплексы в сфере защищенной обработки и передачи данных(информации). Гордость за отечество. Эффективность работы предприятия. Удобное расположение. Хорошие условия труда. Учитываются индивидуальные потребности и возможности каждого сотрудника. Хорошая зарплата. 100% соответствие Российскому законодательству.
Что можно улучшить
Есть некоторые особенности в силу специфики и высокой требовательности заказчиков
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится
Дружный коллектив. Процесс разработки в меру поставлен, каждая команда работает по своему продукту в методологии, в которой данной команде удобнее всего. Приходилось разрабатывать, как новый функционал, так и поддерживать легаси.
Корпоративная культура на хорошем уровне. Есть обучение сотрудников (курсы, конференции), ДМС, спорт отдельно, бассейн.
Что можно улучшить
Процесс тестирования продуктов требует автоматизации, в остальном вполне хорошая компания.
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Санкт-Петербург,
февраль 2022
Что нравится
Все было хорошо. Хорошие рабочие места, приятные коллеги начальство. Всегда приходили на помощь. Приятные корпоративы.
Что можно улучшить
Описания технических заданий
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИСТ
73.3% сотрудников рекомендуют компанию ИСТ для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Сотрудники компании ИСТ оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 15 оценок.
Сотрудники компании ИСТ оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 15 оценок.
Сотрудники компании ИСТ оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 15 оценок.
АО ИСТ вошел в реестр организаций оборонно - промышленного комплекса.
ИСТ - сильная и успешная IT-компания, создающая современные инфо-телекоммуникационные решения.
Компания основана в 1995 году. Численность сотрудников составляет более 250 человек. Местоположение компании г. Санкт-Петербург.
Основные направления деятельности
- Разработка сетевых аппаратно-программных изделий и комплексов, позволяющих эффективно решать вопросы построения современных защищенных сетей и инфокоммуникационных систем;
- Проектирование и разработка сложных распределенных информационных систем различного назначения, геоинформационных систем.
Наша команда развивается и растет, поэтому мы всегда рады видеть:
- Разработчиков С++, Java;
- Архитекторов баз данных;
- Системных архитекторов;
- Аналитиков;
- Тестировщиков;
- Технических писателей.
для участия в интересных и творческих проектах:
- Кроссплатформенные приложения для систем IP-телефонии и обмена сообщениями (C++/Qt, Linux, Windows);
- Линейка продуктов IP-видеотелефонии и конференцсвязи (C++, Linux, обработка сигналов);
- Системы удаленного контроля и управления сетевым оборудованием и программными средствами;
- Маршрутизаторы, коммутаторы и другое сетевое оборудование (аппаратные и программные компоненты);
- Распределенные информационные системы (Java, web-технологии);
- Интеграционные решения на базе сервис-ориентированной архитектуры (web-services, JMS, ESB);
- Геоинформационные решения (ГИС "Панорама", Arc Info (ESRI), Open Layers, Open GIS).
- Прикладные решения на платформе SharePoint (C#)
Ждём в команде как опытных профессионалов, так и начинающих специалистов. У нас есть амбициозные задачи для разного уровня подготовки, которые помогут вырасти в профессиональном плане.
Мы приглашаем также студентов старших курсов - для Вас это отличная возможность начала карьеры и профессионального роста.
Мы предлагаем:
- Участие в интересных перспективных разработках;
- Сложные задачи, широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста;
- Слаженная и технически сильная команда;
- Достойная заработная плата;
- Система премий и бонусов;
- Оформление согласно трудовому законодательству РФ;
- Офисный график работы 5/2;
- Возможность частичной удаленной работы;
- Предоставление корпоративной техники;
- Официальный доход, выплаты дважды в месяц;
- Добровольное медицинское страхование сотрудников;
- Оплачиваемые Day Off и Sick days для перезагрузки и быстрого выздоровления;
- Внутреннее и внешнее обучение, возможность участия в профильных конференциях;
- Доставка фруктов от компании в офис;
- Корпоративные мероприятия, в т. ч. и выездные;
- Льготы и преференции аккредитованной IT-компании;
- Комфортное рабочее место в принадлежащем компании здании на Васильевском острове.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ИСТ
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.int.spb.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет