Работа в RIT Automation
4,4
Очень хорошо
92%
Рекомендуют
Оставить отзыв

RIT Automation: отзывы о работе на должности
Программист С++

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 0 0
92%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Вакансии в RIT Automation

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 10
Менеджер по продажам (B2B)
Новосибирск
Системный администратор
Новосибирск
Менеджер по продажам (B2B)/Sales manager
Новосибирск
от 100 000
Junior/Middle QA Engineer (Тестировщик ПО)
Новосибирск
Кладовщик
Новосибирск

C++ Developer

Барнаул,
декабрь 2021
Работал меньше года
4,5
Что нравится
RIT Automation - отличная компания для начала и развития карьеры в разработке. Сильным достоинством является возможность устройства на стажировку с перспективой поступления в штат, причем вся стажировка оплачивается.
Специфика проектов компании подразумевает интересные задачи в том числе потому, что компания не стоит на месте и помимо поддержки старых продуктов вводит в разработку новые, что позволяет внедрять новые и актуальные технологии.
На момент написания отзыва практически весь штат разработчиков находился на удаленке и стоит отметить, что работа в данном коллективе была приятной и лишенной каких бы то ни было конфликтов.
Корпоративная культура присутствует, причем она совершенно "неагрессивная", что является сильным плюсом.
Возможности роста в компании отличные. К счастью, руководство не отличается скупостью и любые заслуги, успехи и профессиональные достижения не остаются незамеченными.
Что можно улучшить
Данный отзыв является исключительно положительным, однако есть, вероятно, единственный момент, который можно было бы улучшить - компании стоит задуматься о больших инвестициях в эффективность. В реалиях RIT Automation он выражен в виде отсутствия Project Manager'а и несколько более оптимального и "свежего" таск-трекера. Стоит отметить, что ровно так же, как присутствует рабочий таск-трекер, так и выполняются обязанности PM'а, однако разделение его обязанностей между другими сотрудниками вытекает в повышенную нагрузку и, соответственно, в меньшую итоговую эффективность, не говоря уже о некоторых, редких, но "нестыковках" разработчиков с требованиями заказчиков. Этот же подход можно переложить и на работу с в какой-то мере устаревшим таск-трекером. Данные проблемы легко решить и я с уверенностью могу сказать, что руководство этим займется, но хотелось бы надеятся, что это произойдет как можно быстрее, ведь банально упускается огромный "выхлоп".

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Добрый день!
Большое спасибо за ваш отзыв, очень рады, что вам понравилось у нас работать!
Сейчас у нас уже большая команда PM'ов и отдельный отдел исследования и разработки.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия