Работа в БАРС Груп
4,0
очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оставить отзыв

БАРС Груп: отзывы о работе на должности
Специалист по тестированию

Оценка компании
3,5
хорошо
3 отзыва
5 4 3 2 1
1 1 0 1 0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,7
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,3
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста

Специалист по тестированию

Казань,
март 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы
Предоставление новой техники для работы
Руководство заботилось о персонале, всегда можно было обратиться
Небольшая команда(токсик фри)
Руководитель направления зе бест!
Что можно было бы улучшить
возможность работы только в России
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по тестированию

Новосибирск,
февраль 2023
Работаю 1-2 года
3,8
Что мне нравится в работодателе
свобода выбора графика (офис/гибрид/удаленка в любую точку РФ), годовая премия, возможность составления индивидуальных планов развития, пересмотра ЗП, развитие отдела тестирования (в подразделении медицина по крайней мере), коллектив
Что можно было бы улучшить
разрешить удаленную работу из-за пределов РФ, организовывать ивенты для qa (как для аналитиков, разработчиков)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по тестированию

Казань,
ноябрь 2022
Работаю 1-2 года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа
Выдают технику
Офис рядом с метро
Зп вовремя
Коллектив в команде супер (PO, скрам, разрабы, аналитики) всегда помогут, в беде не бросают, только ради них и не хочется уходить, возможно мне повезло и в такой коллектив попал, про остальных сказать не могу.
Что можно было бы улучшить
Уменьшить количество руководителей
Увеличивать зп действующим сотрудникам, а не только вновь пришедшим
Уменьшить количество тестовых стендов
Взять отдельного человека (внедренца) который будет настраивать новые тестовые стенды

Для только начинающего тестировщика пойдёт, если вы с опытом то не советую, зп ниже рынка и никто их не поднимает, от проведения аттестаций всячески избегают. Много разных должностей которые по факту ничего не делают, а копируют сообщения из разных чатов. Тотальный контроль, особенно во время регрессов. Большая текучка кадров, мало кто месяц держится. Ещё здесь любят публичные порки в случае если ты где то провинился.
Преимущества и льготы
Удаленная работа