Отзывы о работе в Розничная сеть МТС — Томск

Адекватное региональное руководство . Условия труда, смены, график, мотивацию, зарплату.

Что могу сказать, хорошего мало, но скажу
Получила опыт работы
Научилась терпеть ор в лицо от клиентов
Крики, что мы обслуга
Сглатывать слезы, после всех скандалов от клиентов
Научилась выдержке и стойкости Есть магазины без туалета, зимой в половина магазинов промерзают насквозь, просто Ледовитый океан, а не магазин, жаль сотрудников, напряжения атмосфера всегда, давят очень, прессуют, сплошной стресс, очень тяжело работать, зп слезы, работают ребята без выходных, толкают из магазина в магазин, без разницы что ты хочешь или не хочешь, за копейки живешь на работе, переходят личные границы… держитесь)))

Отличные ребята, близость с домом место работы. Был когда-то отличный руководящий состав и з/п была достойная Улучшать уже нечего. Была отличная компания. Можно было получать отличную зп и радоваться. Теперь убогая система мотивации и много чего отрицательного

Своевременная выплата заработной платы; удобное месторасположение График работы; обучение сотрудников; отношение начальства к сотрудникам;

Близость к дому, хорошие отношения между сотрудниками, помощь в чем либо сотруднику если у него что-то не получается Улучшить время перерыва и безопасность

Близость к дому, понимание со стороны работодателя, общительные коллеги Повысить заработную плату

Представление необходимых инструментов для работы. Хорошее обучение. Реальность поставленных планов на продажу. Более комфортной зоны отдыха.

График работы довольно неплохой,коллектив как повезёт от точки Нсо твердит своё,потому что у руководства своё мнение на абсолютно любой счёт, невыполнимые задачи для спецов это коронка МТС,которая напрямую зависит от вашей зп

Свобода в выборе рабочего графика, рядом с домом Уровень труда , взаимодействие руководства с продавцами, остатки товара

Получение хорошего опыта в сфере продаж. Есть возможность роста. Изментть систему мотивации.

Коллектив хороший,готовы помогать в сложных ситуациях Всё,начиная от рабочего места и заканчивая руководителями офисов

Близость к дому, постоянная текучка Убрать завышение планов и постоянную перекройку, и без того сложной для понимания, схемы премирования

Руководство вышестоящее до директора дивизиона включительно, лояльно относящиеся к сотрудникам, понимающие;
Плюсы есть в том, что ДМС, правда не пользовался, даже со стоматологией;
Есть программа "корпоративная дача", можно съездить в другой регион за счёт компании поработать;
Есть скидки сотрудникам на мобильную связь.
На счёт коллектива, в разных офисах по разному, мне к счастью с сотрудниками повезло Уровень дохода за такое количество обязанностей.
Некоторые условия труда и рабочие моменты.

хороший коллектив, руководство моего города и точки было замечательным зарплату, тк она очень низкая за такое больше количество обязанностей, планы ставятся слишком нереальные и система вфм вообще не удобная, тк с постоянно меняющимся графиком невозможно спланировать жизнь

Близость к дому, хороший коллектив Слишком маленькая зарплата, слишком много часов работы