СНС, Группа Компаний: отзывы о работе на должности Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Москва,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличные люди в коллективе, возможность ездить в командировки и профессионально расти. Фрукты в офисе каждый день
Что можно было бы улучшить
Приходилось задерживаться на работе, в частности из-за того, что остальной коллектив тоже работал допоздна
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Автор, если сотрудник задерживается, то только по своей воле. В Компании установлен рабочий график, в рамках которого подавляющее большинство сотрудников по всей стране успешно выполняют свою работу. Среди меньшинства новички, которым помогают адаптироваться наставники, либо те, кто не хочет/не может справляться с задачами – такие долго в Компании не задерживаются.
С уважением,
ГК "СНС"
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
удобство расположения офиса, белая заработная плата
Что можно было бы улучшить
удобства в офисе, коммуникацию с сотрудниками, повысить заработную плату, сменить стиль руководства
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Автор, реальная обратная связь (в случае, если она адекватна и конкретна) помогает нам оперативно видеть локальные недочеты и совершенствоваться. Жаль только, что Вы не предоставили нам для этого ни единого шанса, оставив лишь абстрактные формулировки.
В целом сообщаем следующее:
1. в филиалах ГК «СНС» в Санкт-Петербурге (кстати, как и в подавляющем большинстве наших филиалов по стране) ранее уже был реализован проект «Ребрендинг» (в рамках которого рабочее пространство обновляется в соответствии с высочайшими стандартами комфорта, практичности и дизайна);
2. коммуникация между сотрудниками отлично отлажена. В т.ч. посредством уникального мобильного приложения, разработанного специально для сотрудников Компании по всей стране. В данном приложении, в числе множества прочих полезных опций, реализован и чат, в котором можно оперативно получить ответы на актуальные рабочие вопросы, также предусмотрена возможность двусторонней коммуникации с коллегами и пр.;
3. понимаем, что всегда хочется большей ЗП, но и про адекватную оценку действительности тоже не стоит забывать. В Компании систематически проводится мониторинг ЗП по рынку. Соответственно ЗП в компании по каждой должности в каждом конкретном регионе всегда в рынке, а зачастую и выше;
4. стиль руководства доказал сою эффективность за уже более чем 30 лет успешной работы Компании.
Но если у Вас, за столь короткий срок работы в Компании («меньше года») успело сформироваться свое уникальное видение – поделитесь, крайне любопытно ;)
С уважением, ГК «СНС».
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Иваново ,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Работодатель хороший, использует в работе все современное, готов идти работнику на встречу, выслушать предложения для улучшения работы. Есть возможность карьерного роста. Хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата ниже рыночной.
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Иваново ,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Развитие карьеры от рабочего персонала до топ-менеджмента. Современные технологии, программа на высшем уровне, лояльное руководство.
Что можно было бы улучшить
Соотношении обязанностей и заработной платы
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Москва,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста и хорошая оплата труда. Молодой и общительный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Бытовые условия труда совсем никакие. Местоположение не удобное. График работы на износ.
Преимущества и льготы
Похожие компании в отрасли
Информация о СНС, Группа Компаний
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Продукты питания Товары народного потребления (непищевые)