Промсвязьбанк: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уровень дохода по городу Сергиев Посад Отношение к сотрудникам

В ПСБ я уже 3 года. Смогла подняться до менеджера по работе с ВИП-клиентами. Хотелось развиваться и строить карьеру именно в этом направлении, в Банке смогла себя реализовать на 200%. Для меня важно то, что руководство всегда "в теме", все вопросы решаются коллегиально, коллеги с которыми я работаю настроены на успех. Мне важно именно это, возможность проявить себя на работе и видеть результаты. Допами: зарплата+бонусы+премии, возможность обучения и роста, отличный коллектив профессионалов. Появляющиеся возможности всегда решаются на работе, т.ч. все нормально. Большой объем информации, которая периодически обновляется, надо всегда оставаться "в теме".

Отличный коллектив , грамотное руководство , государственная поддержка Окладную часть , и предложение оклада в зависимости от опыта

Все понравилось. Система мотивации, заработная плата, можно предлагать свои идеи. Коммуникацию между сотрудниками

Удобное местоположение, есть хорошие постоянные клиенты, но текучка кадров, т.к. условия по кредитованию для юр.лиц вне рынка, нет возможности роста Более конкурентноспособные предложения для клиентов юр.лиц

Условия труда, страховка, стабильная зп, адекватное руководство Зарплату сотрудникам

Понятность KPI, адекватность системы премирования по результатам выполненной работы Коммуникацию между отделами

Отзывчивость руководства, стабильная выплата зп, отличный коллектив. Уверенность в завтрашнем дне, где тебя не пугают увольнением при не выполнении планов, а оказывают помощь при необходимости. Единственное, что можно сделать лучше-это отделение офиса

В Банке есть порядок и забота о сотрудниках. Возможность карьерного роста, но не сразу, нужно проявить себя и поработать какое то время. Много обучающих программ для сотрудников, тренингов неформальных мероприятий. Банк развивается и берет все самое лучшее у других банков. Зарплаты ниже рынка по сопоставимым должностям и функционалу. Нужно привести в соответствие с рынком.

Стабильно,хороший коллектив,нормированный рабочий день,четко поставленные задачи Уровень ЗП,возможность карьерного роста

Неплохо развиты внутренние процессы, автоматизированны. Работают над упрощением и ускорением. Зарплата средняя по банковскому сектору. Общие банковские процессы - аыполнение планов любой ценой. Подключается эмоциональный прессинг со стороны начальства, кураторов. При невыполнении прощаются, набирают новичков и все начинается по новому кругу.

Коллектив, организация рабочего процесса, использование передовых технологий Коммуникацию и взаимодействие подразделений

Отличный коллектив, команда, условия, руководство, перспективы Побольше филиалов, больше зон для клиентов и персонала, зонирование по направлениям бизнеса