Леруа Мерлен: отзывы о работе на должности
Специалист по логистике

Работа рядом с домом очень дружный коллектив и отношение к сотрудникам компании.Огромный потенциал карьерного роста мощная корпоративная этика Пересмотреть уровень заработной платы и поднять до среднего в данном сегменте работы

График работы, дружелюбный коллектив, возможности карьерного роста, также есть различные привилегии для сотрудников компании Увеличить заработную плату, придумать мотивационную часть для сотрудников

Своевременная выплата з/п, карьерный рост, дружный коллектив. Коммуникация между сотрудниками

Понимание, помощь в решение рабочих процессов, поддержка в карьерной росте. Всегда идёт на встречу Систему карьерного роста

Стабильность. отпуск. Больничный, премия. Обучение за счёт компании Повысить зарплату, остальное все хорошо

Близость к дому
Невероятно комфортная интеграция и обучение (наставник, учебная платформа и системы курсов)
Понятные и несложные задачи
Условия труда
Рабочая одежда
Компенсация НДФЛ в виде премий
Большие возможности для роста в компании (горизонтальный и вертикальный)
Возможность быстрого роста Коммуникация между сотрудниками такая себе. В компании много говорят про коммуникации с клиентами, но забывают про отношения в коллективе, из-за чего градус коллектива, зачастую, повышен
Сделать кофейную зону бесплатной (за счёт компании) отдавать деньги за такие мелочи находясь на работе странно, учитывая что к 2024 году это стало даже не жестом хорошей компании, а, скорее, требованием, уж если Леруа себя так позиционирует. Между прочим первое место среди иностранных компаний по выручке в России в 2022 году в списке Forbes. Уверен что такую приятную мелочь они внедрить могут)
Сделать постоянный график для каждого сотрудника. Сегодня один человек работает с 7:00 до 16:00, завтра он же с 13:00 до 22:00. Это ужас и позор.. Совмещать с жизнью такую работу не представляется возможным. Моё предложение: один сотрудник работает только с 13:00 до 22:00 со своим графиком, либо только с 7:00 до 16:00 ВСЕГДА,всем от этого будет только хорошо и удобно.

Компенсация питания и вечерний подвоз, только эти плюсы я для себя выделил за 2 года работы Уровень дохода за такой тяжёлый физический труд, платят гроши (прибыль компания имеет самую большую на рынке, после ухода многих иностранных компаний) из-за чего подбор персонала хромает, потому что мало кто согласится работать за такие деньги, руководство это отдельная история, условия труда пыль и грязь, система вентиляции такое чувство что вообще не работает, оборудование всё старое, включая технику для работы на складе, не советую никому тут оказаться

Большой магазин, простая работа. На самом деле мало что в этом магазине может нравится. Отношение к сотрудникам, порядок на складе, порядок в зонах выдачи

Коллектив, равенство общения, трудовая обстановка, закрепление сотрудника, который вам помогает разобраться в работе Зарплату, компенсацию проезда иногородним, бесплатное питание для ночной логистики, увеличение обеденного времени в ночные смену с 30 мин до 1 ч

Близко к дому, служебный транспорт,коллектив,питание трудоустройства по трудовой книжке Заработная плата,ДМС сотрудника, транспорт

График работы, удобный проезд, парковка, чистота, зоны отдыха Платить больше зарплаты

Хорошие льготы, и условия труда, доброжелательный коллектив. Поднять зарплаты сотрудникам, на рынке самый низ.

Близость к дому , график работы, зарплата без задержек ,лояльное руководство Коммуникация между сотрудниками.

Удобный график, наличие зоны для курения внутри здания, своя столовая, спортзал, куча различных мероприятий для сотрудников Коммуникация начальства с сотрудниками

Учитываются пожелания по выходным,руководство прислушивается к сотрудникам,предпринимают мероприятия по улучшению условий труда,рабочим процессам,есть тренажерный зал,дотация на питание,комфортная комната отдыха,дмс для сотрудников,за годовую выслугу(3,5,6 лет)дают возможность выбрать опцию для компенсации оплаты отдыха,ит оборудования,спорта(это не все), хороший коллектив Увеличение складских площадей,улучшить коммуникацию между отделами

Мне нравится, что в этой фирме можно быть самим собой. Развиваться и предлагать идеи. У компании много обучающих программ . Всегда можно обратиться за помощью.

Очень нравились менеджеры высшего звена. Они открытые , добрые , расчётливые. Умеют слышать и слушать.

Бывают подработки. Они оплачиваются очень хорошо.

Чистая вкусная столовая, вкусное и не дорогое кофе.

Там где я работал чистый склад. К сожалению мой менеджер смены не слышал и не слушал меня. На принятие новых идей не шёл, причём ни как это регламентировал, а у меня были весомые аргументы.

Обратную связь воспринимал как атаку на себя. Очень негодовал, что предлагаю много идей. В итоге в один день я получился белой вороной. Перейти в другую смену не было возможности, поэтому ушёл.

Очень жаль(

Меня всё устраивало. Близко к дому. График работы. Чистота и порядок. Зарплату, как всегда не хватает.

Свобода в выборе графика, работа не в ущерб учёбе, дружный коллектив Применить график работы 2/2

Стабильность, своевременная зарплата, возможность бесплатно заниматься в тренажерном зале в самом магазине , уютная комната отдыха Заработная плата, взаимодействие сотрудников (не всех) с друг другом

ДМС,корпоративный транспорт,компенсация обедов,выдают рабочею одежду,вовремя зарплата. График работы,повысить зарплату,коммуникации между сотрудниками и начальством,поменять руководство которое не справляется со своими обязанностями.

Условия заработной платы
Хорошее отношение к работникам
Лояльное начальство Маленькая раздевалка, одна кабинка на 2 человека

Возможность заработать , корпоративный транспорт и питание. Хорошее руководство с которым можно всегда пообщаться Зарплаты не высокие. Карьерный рост практически отсутствует

Возможности брать выходной когда это нужно. Отдых во время работы Платформу для работы нужно переделать полностью с 0 тк очень сложно работать

Белая з/п
Надежный коллектив среди специалистов (не руководства) Руководство
Карьерный рост
Рабочие процессы
Коммуникация между отделами
Уровень заработной платы
Отношение к людям

Стабильность
Обучения
Компенсация питания
Возможность карьерного роста Было бы хорошо поднять именно окладную часть, но с учётом премий оплата достойная

Частичная свободность выбора выходных, зарплата вовремя, тренажерный зал Заработную плату сделать выше

Условия отдыха, свой тренажерный зал, столовая, две комнаты отдыха Заработная плата, качество еды

Коллектив, добродушная атмосфера, ДМС, корпоративы , обучение, грамотная организация отдыха. Зарплату можно было бы и поднять.

Адекватный подход к сотрудникам, кафетерий социальных льгот
Привилегии для сотрудников
Хорошая заработная плата Клининговую компанию, охрану, оборудование, удобство для покупателей(увеличение выбора, помощь в нахождении товара)

Хорошая кухня, комната отдыха. Полностью белая зп. Интересные мероприятия для сотрудников Условия труда, повысить зп. Увеличить количество сотрудников.