Отзывы о работе в Леруа Мерлен — Магнитогорск

Коллектив, своевременная заработная плата, квартальные и ежегодные премии, ДМС, оплата питания, обучение, возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали. Дружный и сплоченный коллектив Проводить больше живых обучений в профессиональной сфере

Условия труда. Приветливый и дружный коллектив. Очень отзывчивое руководство. Возможно, стоит обратить внимание на тарифные сетки.

Полностью социально защищен. Возможность выбирать разное направление работы. Отличная информативная учебная база для развития. Открыть больше магазинов в России.

Заработная плата, карьерный рост, работа в режиме многозадачности, дружный коллектив График работы часто 5/2, 4/2. Хотелось бы 2/2

Коллективная ответственность. Дружеское общение. Грамотность поставленных задач. Возможность участвовать в процессе улучшения рабочей среды Зарплату. Рабочее приложение. График работы

В компании много хорошего, как для сотрудников, так и для покупателей. Много льгот, высокий уровень оплаты. Карьерный рост. Лично для меня плюсом были командировки, в которых не только знакомишься с коллегами из других городов, но и имеешь возможность посмотреть города. Много различных обучений. Расширенное ДМС. Руководство слышит проблемы сотрудников и решает их в кратчайшие сроки. Для меня, эта компания была самой лучшей. Очень трудно найти минусы в компании, которая дала много знаний, умений. В которой нашел новых друзей.
Но выделю один. Подумайте на счёт скидок для сотрудников на товары)

График работы удобен,проезд и обед с работодателя. Хороший коллектив Коммуникацию между сотрудниками

Лояльное отношение руководства. Впервые почувствовали себя человеком, одной командой. Спасибо Открыться в Магнитогорске

Стиль работы, уровень дохода, общение на равных, возможность влиять на рост График работы, а в остальном всё хорошо

Открытость, соцпакет, премирование и возможность роста Чтобы все планируемые к открытию магазины открылись

График, отношение к сотрудникам, сплочённная и дружная команда! Увеличить финансовое поощрение.

Мне всё нравится, ценности которые имеются у компании, уютная столовая и комната отдыха. Рабочее место оснащено всем тем, что необходимо в работе. Коллектив очень хороший, дружный и такой разносторонний. Развитие в компании по карьерной лестнице, возможность сменить сферу деятельности внутри компании. Близость к дому, оплачиваемые обеды, в общем мечта .Очень жду то время, чтобы поскорее вернуться. Хотелось бы почаще встречаться/связываться лично с руководителем из ЦО и обсуждать интеграцию в первые месяцы работы
В ЦО свои проекты, руководителю порой некогда

Европейская компания. Бережное отношение к персоналу. Прозрачная система оплаты, возможность развиваться лично и улучшать компанию Быть экономически устойчивымм

Близость к дому, постоянный рост в карьере Сервис по подписанию накладных для юр лиц

Европейский подход, ценности компании, отношения к сотруднику и клиенту. Выше заработанная плата. Улучшить процессы по работе с юр. Лицами и профи клиентами.

Белая зарплата, дотация на питание, стабильность Повысить зарплату, сделать процент с продаж

Стабильность , карьерный рост, баланс работы и отдыха, обучение, развитие Ускорить открытие новых магазинов, распределительных центров

Стабильность, возможность реализовать себя и получать за это вознаграждение, команда, привилегии- дмс, денежные средства на обеды, телефонная связь Все прекрасно, осталось открыть ТЦ для прямого доступа покупателей

Ценности компании, возможности карьерного роста, ДМС, акционирование Развить отдел по работе с корпоративными клиентами

Полный соц пакет. Столовая, спортзал на территории магазина. Компания лучшая во всех смыслах. Готовьтесь к длительным командировкам, если планируется открытие магазина в вашем городе.

Сменный график, бесплатное питание. Принципы компании, льготы Отношение руководства к сотрудникам

Всё замечательно,зп платят вовремя, предоставляется спецодежда,есть возможность карьерного роста,время перерыва, продуктовые карты,обучение за счёт компании В компании проводятся ежеквартальные опросы сотрудников об их удовлетворенности (анонимно). По итогу опроса компания принимает меры по улучшению условий труда сотрудников.

Лояльность компании, хорошая оплата труда Ситуация сильно отличается от магазина к магазину