Отзывы о работе в Леруа Мерлен — Хабаровск

Близость к дому; рабочий график; белая зп; ежеквартальная премия; ДМС; Коммуникация и сотрудничества с тонкими отделами; регулярное индексация зарплаты

Условия работы для сотрудников хорошие, своя столовая, снабжение формой и интрументом Поменять руководство (своеобразное мышление по поводу развития кадров), увеличение заработной платы (давно не конкурентноспособная)

Стабильность, вознаграждения на труд. Перспективу карьерного роста среди сотрудников.

Точность в выполнении трудового законодательства, создание благоприятных условий труда Скорейший рост в компании

Лояльность, открытость, индивидуальны подход, коллективный марш Своевременная оценка результата, поднятие уровня

Отличный коллектив. Белая зарплата , премии . ДМС+ соц. пакет . Непрозрачность системы роста и поощрения. Все решается за закрытой дверью по субъективным причинам .

Отличная работа с отличным коллективом. Стабильная средняя зарплата + премии. На то время когда работал готовили не очень в столовке

Хороший коллектив, компания даёт хорошую возможность для карьерного роста, дмс, обучение, обучение на технику, компенсации за обед. Механика в первую очередь. А в целом и так всё хорошо в 123 магазине.

Социальный пакет, условия партнеров Все остальное: карьерный рост, развитие персонала, зп и тд.

Корпоративная культура компании. Так же возможности для отдыха и занятий спортом внутри магазина компании.
Зона для персонала оборудована спортзалом, вкусной столовой и комнатой отдыха. Заработная плата, возможности карьерного роста

Соблюдение трудового законодательства. Распорядок дня. Отношения в коллективе. Операционные процессы

Сама компания отличная, много льгот и социальных выплат. Коллеги попались отличные ребята с чувством юмора Убрать руководство в северном магазине, у них нет понимания ценностей компании. Ускорить карьерный рост. За 2 ,5года ничего не добилась

Стабильность, дружный коллектив, руководство в отделе, условия работы. Хотелось бы, чтоб был развоз после смены в дневное время. ( в Северном). Т. К остановки далеко от магазина авт. 35.

свобода выбора графика, бесплатный спортзал, компенсация питания, компенсация сотовой связи, мобильный телефон, развитие и свобода личного подхода к работе, страховка, медицинское обслуживание. больше возможности командировок

Официальная зарплата. Соц.льготы. Обеспечение спец.формой. Оплата питания. Вечерний и утренний трансфер График работы - баланс работы и отдыха
Обеспечить оптимальный состав кадров. Нехватка кадров приводит к работе на пределе сил

Отличный коллектив, столовая, курилка и комната отдыха для персонала Разделение касс между юр. лицами и обычными людьми

Возможности роста в компании, а так же платформы для обучения Взаимосвязь между различными отделами внутри магазина и между магазинами

Работодатель дает все возможности карьерного роста. Уровень дохода 50–90 т.р. Дружный коллектив, есть столовая, тренажёрный зал, комната отдыха, комната для курения. В общем всё включено. Повысить штат сотрудников. Бывает такое, что работаешь 1 в смену.

Коллектив, развитие в компании, доход и возможность на него влиять, вся выстроенная система в компании. Коммуникация между руководителем и сотрудниками

Есть плюшки типа зала, компенсации питания. Сам выбираю когда на перерыв пойти. Комнаты отдыха приятные. Молодой коллектив. Возможность обучиться на погрузчики. Есть возможность для роста. Выплаты своевременные. Развоз по утрам и вечерам. В течение года можно получать ощутимо больше, но первое время меня зарплата не очень устраивает. Порой достаются тяжеловесные заказы для сборки, которые больше подойдут тем, кто на технике гоняет, мне же приходится тащить на рохлях или телегах. Возможность самому выбирать график. Бывает втыкают всю неделю с 13 - 22 и по сути вся эта неделя просто работа дом, работа дом, на что то еще времени не остаётся. Про меня, как новичка часто забывают. То на мероприятие не позовут, то ссылки не скинут, за которые потом спрашивают, не оповестят о проведении обучения, со стороны руководства хотелось бы больше оперативности.

Условия труда, приятный и дружный коллектив, зп выплачивается во время, прекрасный социальный пакет Понимания со стороны руководства

Официальное трудоустройство, хорошая ЗП, ДМС. Есть зоны развития и роста. Не подошёл график работы, нехватка сотрудников

Все абсолютно белое. Полный соц пакет и даже больше. Не всегда принимаются какие то серьезные решения по поводу починки каких то поломок.

Близость к дому , некоторые коллеги, стабильная заработная плата, Руководство, отношение к сотрудникам , дополнительный инвентарь для работы с

Возможность реализации проекта на уровне страны. Возможности профессионального и карьерного роста. коммуникация между сотрудниками

Лояльность к работникам
Вежливое отношение
Дружный коллектив
Отличное взаимодействие Много чего. Увеличить штат сотрудников, распределить должностные обязанности, увеличить заработную плату, уменьшить цены на питание в столовой, убрать бездарную работу как и начальства так и сотрудников работающих на предприятие, оптимизировать работу в структурах отделов.

Близость к дому , кофетерий льгот . Молодой отзывчивый коллектив Сделать сменный график а не скользящий 5/2 .

Плюсов достаточно много: стабильная выплата зарплаты, высокий уровень оплаты труда,помощь коллег и руководства( мне по крайней мере с этим повезло), столовая, компенсация за питание, и еще много «плюшек»! Чуть больше времени на отдых ( раз в два часа по 15 минут идеально), зону для детей организовать.

Условия работы шикарны,по сравнению с тем,что предлагает рынок Уровень ЗП не много повысить

Белая заработная плата, дмс, фиксированный оклад, неделя рабочая 5/2 Отношение к людям, меньше прессинга