Отзывы о работе на должности Руководитель торгового сектора в компании Леруа Мерлен — Екатеринбург

Постоянные обучения для сотрудников, развитие компетенции. Отношения в компании. Соц. Пакет Возможность больше зарабатывать и получить премию за личный результат, вертикальныц рост

Корпоративная культура, стабильность, белая зарплата,своевременные выплаты, дмс, есть своя столовая, спортзал, комната отдыха , уважительное отношение ко всем сотрудникам Мотивацию для персонала сделать более понятной

Есть возможность развиваться как вертикально, так и горизонтально, углубляя свои знания в каком-то направлении; возможность участвовать в социально-экологических инициативах; большой коллектив; возможность изучать и использовать строительные технологии (например, укладка напольных покрытий, монтаж систем водоснабжений) Коммуникация между руководителем и командой; прозрачность решений, принимаемых советом директоров; равные ожидания и равные возможности от сотрудников, находящихся на одинаковых позиций