Банк ВТБ (ПАО): отзывы о работе на должности
Руководитель проектов

Все очень сильно зависит от руководителя. У меня - крутой! И удаленка есть, и обучение, и классная команда. Корп культура внутри департамента напряженная и конкурентная. Многие инициативы и проекты задвигают вместо того, чтобы совместно их внедрять. Из за этого много разговоров, возмущений, а изменений ноль. Процессы внутри сложные и страшные, многие вещи очень древние

- свобода выбора графика работы
- хороший офис
- парковка для сотрудников в любой должности - коммуникации между руководителями и сотрудниками
- уровень оплаты

приветливый коллектив и лояльность руководителя, ощущение стабильности банка и защиты от внешних факторов, близость к местожительству и гибкий график работы на дистанционке высокий этаж офиса и воздух для дыхания, напряженный ритм работы и неудобная техника/ПО, огромная бюрократизация бизнес-процессов и проектной деятельности

Возможность карьерного роста, хорошая зарплата Меньше бюрократии,больше коммуникаций

- мотивированные коллеги
- рабочий день с 9 до 18, без переработок
- короткий рабочий день
- широкие возможности по удаленной работе Для такой большой бюрократии - в целом все хорошо

Интересные задачи, возможность самореализации , стабильность Внутренняя бюрократия, длительные согласования

Достойная з/п, прекрасный коллектив, прекрасные руководители на всех уровнях в Департаменте ИТ-инфраструктуры Кофе в офисе у каждого свой - гибким графиком это не очень удобно...

Башня ВТБ в Сити достаточно хорошо спроектирована
Хороший уровень дохода Отношение руководства к рабочему процессу - ТЗ, меняющееся по 5 раз на дню - это не хорошо
Техстек отвратительный
Много токсичных сотрудников

Прозрачность условий, соблюдение ТК, прикольный офис. Адекватный подход у прямого руководства Избежать бюрократии , быть более гибким в процессах, использовать меньше аббревиатур

Доход, социальный пакет, стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Побольше командообразующих историй

все условия для комфортной работы

Высокая заработная плата
Хороший коллектив
Интересные задачи Иногда работа может быть нервной, но так везде.

Условия труда, солидность и статус компании, стабильность банка с гос. капиталом Быть ближе к людям, ставить целью не сохранить место, а стать лучшим в своем деле

Неплохой оклад, соответствует рынку. Квартальные премии не у всех. Согласовать отпуск сложно, если болеешь на удаленку не пускают.

Работаю в ВТБ с 2017 года , за это время доход вырос в 6 раз, пришла на должность ведущего специалиста и доросла до руководителя проекта. Банк дает возможность карьерного роста для тех сотрудников, которые живут и горят своим делом. Технологические возможности с точки зрения сотрудников очень ограничены. У мужа в Сбербанке есть личный кабинет на мобильном устройстве где можно оформил отпуск, заказать справку и т.д. У нас такого нет, но очень бы хотелось.

ДМС, гибридный график избавиться от бюрократии, оптимизировать процессы внутри

Сильный бренд, большие интересные проекты , возможность поработать с профи, возможность удаленки, офис в Сити, понятная система мотивации. Клиентский сервис , процессы и коммуникации

все нравится, красивый офис внедрить гибридный график офис/удаленно. Премировать проектных менеджеров раз в квартал

Госбанк, офис в москва сити Удаленный режим не только для IT

Структурированый подход и желание развиваться Лояльность к сотрудникам, средний менеджмент

Прозрачная структура начисления премии, коллектив, соц. пакет, регулярная выплата зп корпоративные мероприятия

Возможность работать полностью удалённо в некоторых подразделениях Слишком много согласований, бюрократия, политика.

Коллектив, свобода действий в принятии решений Доход и возможность роста

современный подход к разработке, возможность удалённой работы, отличные коллеги работать над сокращением бюрократии

Задачи, уровень оплаты труда и коллектив Коммуникации между подразделениями

Офис в Москва-Сити единственное преимущество Нанимать на менеджеров людей, вовлечённых в сферу своего менеджерства

Карьерный рост
Обучение
Командная работа
Сплочённый коллектив
Личностный рост
Возможность работы удалённо Наличие доступного с мобильных устройств свода предложений от партнеров для сотрудников группы

График, нет переработок (там где работал) Бюрократия зашкаливает

Свобода в выборе графика, офис в центре, корпоративная столовая В офисе нет кофе и чая

Зарплата выше рынка. Огромный бюрократический налог

Хорошая оплата труда Коммуникация между сотрудниками