Х5 Group: отзывы о работе на должности
Начальник производства

Своевременные выплаты и поощрения.
Обучение, повышение квалификации. Предложение работы в разных местах

Близость к дому, стабильные выплаты Соцпакет , устраивать мероприятия для коллектива

Выбор графика, заработная плата, близость к дому. Отношение к сотрудникам нормальное, человеческое Взять людей уже на конец то. Не экономить на часах, что бы не работал один за всех. Почему я должна работать за поваров а получать одну зарплату. Это не правильно. Должны быть хотя бы доплаты за эти смены. Если ты и свою работу выполнять и чужую. Каждый труд должен быть оплачен

Компания открыла для меня много нового. Хорошее внутренне обучение, которое максимально улучшала работу производства. Оптимизация персонала проводимая внутри сети , не всегда идёт на пользу

Качественная система работы. Близость дома. Карьерный рост. Хороший коллектив. Отсутствие коллективных мероприятий.

Стабильный доход. Уровень профессионализма. Чистая белая заработная плата без задержки. Коммуникация между сотрудниками.

Стабильная компания, белый заработок, выплаты без задержек. Скорректировать нагрузку сотрудников, внимательнее относится к сотрудникам, с поддержкой, а не упреком. Держать баланс между рабочим и личным временем. Разбираться в причинах задержек сотрудников на работе, не всегда это лень или отсутствие компетенций. Анализировать как можно улучшать процессы, а не требовать невозможного от сотрудников, загоняя в детские рамки, все это приводит к выгорания