Спортмастер: отзывы о работе на должности
Менеджер по персоналу

Долгое время проработала в компании Спортмастер менеджером по персоналу. Работа очень нравилась, я была там как рыба в воде)) и коллектив у нас очень сплоченный был, каждый день хотелось идти на работу… пришлось уволиться из-за переезда в другую страну. Сейчас нахожусь в поисках работы, и чувствую что такого же комфортного места я уже не найду, эхх

Свобода в выборе рабочего графика, удаленный формат работы, официальное трудоустройство Коллектив, взаимоотнощение ,как и везде есть "свита" приближенных. Возможностей для роста нет, независимо от кол-ва навыков и опыта, повышение гарантировано ранее запланированным. Отношение к коллективу, оплату труда, индексировать заработные платы. Верхнеуровневные беседы, на которых не слышат сотрудников.

Из всех мест работы в сфере hr за 14 лет пока лучшее место, структурная компания, хороший коллектив как в офисе, так и в магазинах, если бы не зп (не увеличивалась и не индексировалась в последние годы), сужение функционала из-за автоматизации процессов, отсутсвие карьерного роста (берут внешних на руководителей), то не ушла бы. Возможности для роста и развития есть, скидка 30% на товары. Руководство в большинстве адекватное. Мотивация уже не в рынке труда, возможности роста и развития не только торгового персонала, но и др специалистов, не всегда автоматизация процессов идет на пользу.

Развитая корпоративная культура, отличная возможность расти и развиваться внутри компании Систему обратной связи от подразделений в головной офис

Коллектив, условия работы, официальное трудоустройство, зарплата без задержек, возможности роста и развития Коммуникация между центральным офисом и регионами

Местоположение, красивый офис, корпоративная культура, вид из окна нормальный Коммуникация между сотрудниками

Возможность удаленной работы, ДМС, коллектив Построение плана карьеры

Гибкий, удаленный рабочий график это конечно же огромный плюс. Замечательная, душевная команда. Не мешало бы обновить технику и мебель в магазинах компании.

Компания отличная была до конца 2018 года, все устраивало. Розничные сотрудники очень перспективные, у которых был карьерный рост С приходом нового руководства hr,все изменилось,немного не в ту сторону, кроме того, транслировались улучшения, которых по факту не было. В результате чего, появилась текучесть персонала,работать всем стало только хуже и не возможно.