СБЕР: отзывы о работе на должности
Менеджер по кредитованию

Замечательный, дружный коллектив. Стабильность и уверенность в компании. Прекрасное руководство, взаимно понимание. Время отдыха, обучаемость продуктам банка.

Хорошая заработная плата. Хорошее руководство. Комфортные условия работы Возможности роста сотрудников

Постоянное развитие, обучение, достойная оплата труда Нет карьерного роста в регионах, все интересные предложения в более крупных городах.

Обучение сотрудников, клиентская база, хорошая зп, соц пакет Заставляют разбивать количество дней отпуска.

Условия работы и з/пл отношение к работнику

Стабильность, близость к дому, коллектив.
Возможность роста карьерного Увеличить заработную плату

Близость к дому,лояльность руководства,достойная оплата труда График.Смены до 22 не очень удобны

Постоянное развитие, карпоративная учёба, совместные выезды на природу, заинтересованность в каждом сотруднике Частые проверки стандартов сервиса

Стабильная надёжная компания. Возможности обучения. Все процессы совершенствуются непрерывно

карьерный рост, дружный коллектив, постоянное личное развитие Зарплата не соответствует требованиям

Стабильность во всём, в оплате, в отпуске, в завтрашнем дне Изменить мотивацию , изменить некоторые услуги

Возможность роста и обучения Автоматизировать больше услуг

Являюсь менеджером Сбербанка, специализируюсь на кредитовании физических лиц. Единственным минусом своей работы считаю необходимость раз за разом сталкиваться с финансово неграмотными клиентами. В остальном вижу только плюсы: зарплата всегда приходит день в день, есть ДМС, есть Карта друга с бонусами в магазинах, а также корпоративные мероприятия на высшем уровне. - хамское поведение некоторых клиентов
- короткие перерывы во время работы
- форма
- сложный и долгий карьерный рост
в остальном все устраивает. больших минусов в работе нет. все решаемо

Являюсь менеджером Сбербанка, специализируюсь на кредитовании физических лиц. Зарплата всегда приходит день в день, есть ДМС, есть Карта друга с бонусами в магазинах, а также корпоративные мероприятия на высшем уровне. отношение клиентов к сотрудникам. это относится к категории неадекватных клиентов. благо их не так много встречается, в основном люди хорошие приходят.