Отзывы о работе в СБЕР — Северодвинск

Возможность зарабатывать, забота о сотрудниках в период пандемии ковида, хорошее техническое оснащение Отношение руководства к сотрудникам

Гибкий график, отличный коллектив (поможет, подскажет), обучение присутствует
Комфортные условия работы: рабочая зона, зона отдыха
Соц пакет, выгоды и скидки для работников
Зарплата выше средней в регионе Отдельные раздевалки для мужчин и женщин (все переодеваются в общей)
Планы продаж высокие
На адаптацию как новичку дают месяц-полтора, далее ты должен продавать на уровне других сотрудников (которые работают уже 5+ лет)
За каждое отклонение (недостаток продаж) спрашивают, пугают начальством
Приветствуются скрытые продажи, ухищрения

- Стабильность выплат
- Чистота офиса
- Хороший коллектив
- Хороший уровень оклада - Переосмысление системы планов для продажи банковских продуктов с учетом спроса\предложения и требований выполнения онных от сотрудников.
- Графики и врем работы для сотрудников работающих на первой линии с клиентами, что помогло бы избежать "эмоционального выгорания".

Для работы сотрудника и обслуживания клиентов есть все необходимое - ПО отличное, рабочее место комфортное, место для отдыха уютное, зарплата конкурентноспособная. Обучение сотрудников

Возможность работать с людьми Ценить опытных сотрудников за знания, а не умение быть роботом и говорить по инструкции

Зарплата, хорошие условия труда и отдыха, ДМС, отпуск, обед и в принципе хороший коллектив Руководители на местах не понимают как ставить задачи а главное сами не понимают как их выполнять. Хорошо если сотрудник сам додумается и начнёт работать по своим методичкам но это приходит только с опытом, часто бывает так что никто ничего не объясняет соответственно мотивация только одна - завершить день и получит зп. Не многих устраивает такой подход...

Свободы в выборе одежды. Обратную связь между подчинёнными руководством

Близость к дому, хорошая команда, готовность всегда помочь в разных ситуациях Программное обеспечение на рабочих местах

Отличное рабочее место для обучения коммуникации с людьми, овладение навыком стрессоустойчивости и развитие хорошо поставленной речи коммуникация между сотрудниками

Мотивация твоих действий. Открытость и сквозное понимание дохода Снизить давление по исполнению бизнес плана