Отзывы о работе в СБЕР — Муром

Уровень заработной платы Отношение к подчиненным

Лояльное отношение к коллективу,отзывчивость,понимание,взаимовыручка Отношение регионального менеджера к подчиненным

Стабильность, обучение, условия труда, престиж, коллектив, возможности роста Заработная плата и ускоренная обратная связь от коллег смежных подразделений

Надежный работодатель , хорошие условия работы,постоянное обучение Повысить зарплату , высокие риски , улучшить график работы

Хороший коллектив. Удобное расположение близко к дому.
Адекватное руководство Мотивацию для сотрудников отделения

Официальное оформление
Оплата больничного и отпусков
Дмс расширенный Нет отпусков по учёбе, работа без выходных доплат нет за лишние дни. Постоянно меняется отделение, чтобы заполнить недостаток работников. Транспорт не оплачивают, когда приходится работать в другом отделении. Обучение проходит в процессе работы.

Стабильность , возможность развиваться , интересная работа с людьми Уменьшить планы и нагрузку

Возможность постоянно развиваться. Обучение. Саморазвитие. Работа в команде. Стабильный доход. Оптимизация сотрудников в малых городах приводит к потере клиентов и наносит вред репутации. Отзывы моих ведущих клиентов, значительно ухудшились, после того как на территории не стало своего менеджера. Иногда клиентам нужно чтобы на территории был человек который сможет с ними поговорить очно.
Один из моих руководителей был в другом городе и не вникал в мою работу, потребности клиентов, специфику территории и тд

Близость к дому , бесплатная парковка , и свобода одного выходного дня . Условия труда и график работы.

Выработка хороших качеств в работе.Близость к дому, хороший коллектив Условия работы и возможности повышения по службе

Карьерный рост, хороший коллектив, хорошая заработок для тех кто хочет действовать, а не сидеть Уважение к персоналу