Отзывы о работе на должности Финансовый консультант в компании СБЕР — Москва

Умение мотивировать своих работников.
В данной сфере всегда есть командный дух. Позволять своим работникам подниматься по карьерной лестнице.

В Сбере нравился стабильный доход, премии, оформление с первого дня по ТК РФ, выплаты не задерживали, бонусом была подписка на Прайм +, так же часто проходили различное обучение. Прохождение обучения которое нам выдавали нужно сделать во время рабочего процесса, как в других компаниях, а не так, что едешь с работы уставший, а тебе ещё до завтра нужно поучиться 1,5 -2 часа.

Удобство в расположении, социальные гарантии, своевременность выплаты заработной платы , обучение Требования к выполнению плана

Стабильные выплаты зарплаты и премии без задержек. Социальный пакет. Повысить зарплату, нормировать график работы, а также отпуска, поменять программное обеспечение на современное, обеспечивать сотрудников необходимыми для работы Канц.товарами, бумагой. Начать ценить своих сотрудников с опытом работы и помогать в продвижении по карьерной лестнице. Начать уже обучать как действующих сотрудников, так и новичков(особенно!) а не требовать с них сразу же продаж, без нужды знаний.

Командный дух, хорошие условия работы(работодатель предоставляет все необходимое) Планирование рабочего дня финансового консультанта на финансовой доставке

Стабильность, уверенность, хорошая зп при выполнении плана, понимающий и дружный коллектив. Выполнение УП иногда превышают, новым сотрудникам тяжело развиваться, УП требуют с первого дня работы, толком ничего не объяснив.
Но, может это мне рук.такой попался, у всех отделений разные.

Хороший коллектив, достойный уровень зп Отношение руководства к сотрудникам, достойные планы

Близость к дому, выбор графика. Отношения внутри коллектива

Работодатель прислушивается к мнению работника.
З/п приходит вовремя
ДСЖ Программное обеспечение

Нет переработок, место для отдыха и обеда,стабильная выплата зп Уровень дохода, возможность роста, соц. Программы, плата формы для сотрудника, свобода в выражении мнения, предоставить биржу идей по улучшению рабочих процессов по мнению сотрудников, каждому вновь пришедшему сотруднику выделить наставника на более долгий период(а не на 2-3 дня)

Прекрасный коллектив, месторасположение, уровень дохода выше среднего Коммуникация между сотрудником и руководителем.

Отличная зарплата, хорошее грамотное руководство. Выплаты все вовремя, без задержек. Полный соц пакет и возможность карьерного роста Снизить планы сотрудникам в виду не проходимости людьми отделений

Заработная плата вовремя, коллектив вроде норм на этом все, плюсы кончились Купить те же самые стаканчики для воды, можно много писать о минусах этой конторы
Не советую!

Все отлично. Коллектив, мотивация , условия и прочее. Самое главное привилегии для сотрудников Помощь начинающим специалистам банка , от коллег

Обучение крутое, но его очень много и не по теме твоей работы, выплаты регулярные, прозрачная система премирования Когда увольняешься премию не выплачивают, можно было и предупредить

Близко к дому, хороший руководитель Меньше требование к сатрудникам и меньше планов

Соц пакет, график,
Ь Зарплата, обучение, премии

Своевременная оплата труда Отношение руководства к своим подчиненным

Комфортный офис в центре Васильевского острова, вид с офиса, униформа Начальство жёсткое, никаких поблажек и все должно быть четко по графику, обед 20 минут

Нормальный коллектив, сложно работать, маленькая заработная плата Заработную плату, улучшить условия труда

Хорошая своевременная зп. Без задержек. Обучение за счёт компании Очень высокие планы продаж.

близость к дому, возможности роста по линии банковского дела коммуникации между сотрудниками

Своевременная выплата заработной платы.
Возможность карьерного роста при выполнении плановых показателей, если ты менеджер в отделении банка. Отношение руководства к своим подчиненным.

Удаленный формат работы Коммуникация между сотрудниками

График
Белая заработная плата
Близость к дому
Узнаваемость бренда Коммуникации между сотрудниками
Зарплату
Корпоративные ценности

Отзывчивость, попытки пойти на встречу, урегулирование конфликтов, честность Доверие к коллективу

Хорошая компания с большими перспективами хороший стабильный доход Мотивацию труда и зону отдыха

1.Четкий график работы!
2.Заработную плату всегда платят!
3.Премии можно отследить и всегда знать сколько получишь. 1.Проверять офисы на компетентность руководства.
2.Разбавлять женские коллективы!
3.Более четко отслеживать карьерный рост сотрудников.Предлагать должности!
Есть сотрудники которые по 3 года на одной должности сидят на минимуме и дальше дорогу не дают. Это касается пару отделений и их руководства!

Стабильность, условия работы, карьерный рост, крупная компания, которая даёт возможность быть увереным в завтрашнем дне Отношения к сотрудникам, график работы

Коллектив и общение с людьми на этом плюсы закончены, так как это все. Руководство орет им нужны лишь их планы и все , если выполнил супер нет ты никто , не закрыл планы выходишь в выходные , работал консультантом