Отзывы о работе в СБЕР — Химки

Белая зарплата, выходной хотя бы в воскресенье, можно хотя бы на 20 минут уйти на перерыв (иногда этого не происходит). Условия труда для сотрудников и отношение руководителей к своим сотрудникам.

Близость к дому. Дружный коллектив. Развитие в новой области Структуру оплаты труда

Близость к дому, командная работа ЗП, предоставление форменно одежды

Стабильность, нет задержек по выплате зарплаты, компания, зарекомендовавшая себя на рынке труда график (например, иногда при вынужденных переработках, логично было бы дать дополнительный выходной, но руководитель считает, что отпустить пораньше несколько дней - это лучший выход)
претензий к непосредственному руководителю нет, но руководству выше стоит задуматься о формировании подменного фонда сотрудников на случай замещения сотрудников во время больничного/отпуска, так как если один сотрудник в отпуске, то больше никому нельзя ни отпуск взять, ни на больничный уйти, из-за чего попросту пришлось уволиться)

Рядом с домом, хороший коллектив который распался за короткий период времени, вкусный кофе Частая смена руководителей , и частая смена коллектива, сотрудничество между отделами, работа сотрудников под давлением

Близко к дому, прекрасная 13я зарплата, и хороший бонус за план, регулярные выплаты зп. Клиент всегда прав, тебя будут лишать премии, если даже ты был не виноват. Без разбора ситуации.

Недалеко от дома, можно было выбрать график, ДМС, доход, различные бонусы по экосистеме Можно, немного лояльнее относиться к сотрудникам

Программа ДМС, лояльные руководители, молодой коллектив, близко к дому Побольше адекватных клиентов

График , умение выслушать сотрудника и вовремя сориентировать в сложных ситуациях Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому , стабильность, коллектив , взаимодействие процессов График , карьерный рост

Формат работы, цели и задачи, мотивация и работа на результат доходность бизнеса, ROI, CAPEX, CF, NPV

Соц. пакет, достойная заработная плата, быстрая карьерная лестница, отличный коллектив и руководство Нормализовать график работы, приходилось работать и по 5 дней в неделю по 12 часов