Работа в Неолаб‑техно
4,5
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Неолаб-техно

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Менеджер проектов

Омск,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Стремление к развитию, постоянный рост подчиненных, поиск новых направлений
Что можно улучшить
Всегда есть куда расти, неплохо развивать проектное управление
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Неолаб-техно

100% сотрудников рекомендуют компанию Неолаб-техно для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Неолаб-техно оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Неолаб-техно оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Неолаб-техно оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Мы продуктовая компания-эксперт в области применения алгоритмов машинного обучения, искусственного интеллекта и построения на их основе решений комплексных бизнес-задач.

Команда увлеченных и заряженных на результат профессионалов;

15 лет успешного опыта на рынке IT услуг;

3 филиала: Омск, Новосибирск, Москва;

5 передовых направлений: машинное обучение, обработка больших данных, сервисы принятия решений в режиме 24/7, распознавание изображений, разработка сервисно-диагностического и прикладного ПО.

Стек технологий:

Programming languages: Java, C#, C++, Python.

Machine learning: TensorFlow, Keras.

Big Data: R, Shiny.

Computer Vision: OpenCv.

Мы всегда рады видеть в нашей команде:

  • программистов, аналитиков больших данных и математиков, которые хотели бы сделать значимый вклад в создание умных аналитических систем;
  • специалистов, продвигающих уникальные технологические решения компании, владеющих иностранными языками (английский, китайский);
  • начинающих специалистов, уверенных в своих силах и готовых учиться у лучших представителей передовых научно-прикладных дисциплин.

Кратко, почему круто быть с нами:

  1. Продуктовая разработка и все прелести отсутствия внешних заказчиков.
  2. Стабильность компании. Стратегические планы на развитие. Положительная динамика роста.
  3. Заинтересованность руководства в инициативах и идеях от сотрудников. Готовность брать в реализацию действительно крутые проекты и задачи.
  4. Возможность у сотрудников влиять на продукт, технологический стек, структуру команды.
  5. Регулярное и активное информирование команды о положении компании на рынке, о планах, о стратегии развития.
  6. Конкурентная заработная плата с возможностью влиять на свой доход.
  7. Ежегодные performance review (встречи по развитию сотрудников).
  8. Внеплановые performance review по инициативе сотрудника или руководителя.
  9. Премирование за реализацию сложных или проектных задач.
  10. Компенсация расходов на медицину, спорт или непрофильное обучение.
  11. Полная оплата профильного обучения, конференций, курсов, учебной литературы.
  12. Английский на все 100% за счет компании.
  13. Выплаты материальной помощи к важным событиям или в трудных жизненных ситуациях.
  14. Быстрый карьерный рост. Можно примерить любую роль (от Scrum Master до Product Owner) или перейти в другую команду, на другой стек, проект.
  15. Официальное трудоустройство, больничные и отпуска.
  16. Отсутствие бюрократии и возможность гибко планировать отпуска, брать отгулы.
  17. Адекватный график работы. Гибкое время начала рабочего дня.
  18. Свободная коммуникация внутри всей компании. Общение на «ты» даже с директором.
  19. Отсутствие дресс-кода.
  20. Высокая динамика работы, каждая задача уникальна.
  21. День наполнен событиями, вызовами, свершениями.
  22. Удобные медиа переговорки.
  23. Фрукты/конфеты/печенье/чай/кофе в свободном доступе на каждом этаже.
  24. Много различных корпоративных мероприятий на любой вкус. Активные выезды на природу, празднование стандартных и нестандартных праздников. Возможность участвовать в благотворительных акциях.
  25. Ах да… И крутая, мегакрутая команда;)

Чтобы попасть к нам необходимо:

  1. Откликнуться на интересующую вакансию;
  2. Пройти HR и техническое собеседование.
  3. Получить оффер и услышать заветное «Добро пожаловать на борт!».
Похожие компании в отрасли
Купер
3,7
3 637 отзывов
Т-Банк
4,0
11 285 отзывов
ЭТАЖИ
4,4
2 319 отзывов
билайн
3,9
8 009 отзывов
ЭР-Телеком
4,2
2 653 отзыва

Отзывы по городам

Омск1

Отзывы по должностям

Менеджер проектов1