Работа в Компания СтройГрупп
3,7
хорошо
50%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Компания СтройГрупп

Оценка компании
3,7
хорошо
4 отзыва
5 4 3 2 1
1 1 2 0 0
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,5
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Екатеринбург,
февраль 2024
Работал меньше года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Лояльное руководство, всегда идут на уступки, хорошая зп, все официально
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам, зп постоянно задерживают, и хотелось бы чтоб руководители объективно рассуждали когда возникают конфликтные ситуации, а не принимали чью то сторону , и хотелось бы чтоб люди которые работают там давно не одевали себе корону на голову
Преимущества и льготы
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Персональный водитель руководителя

Череповец,
июль 2023
Работал 3-5 лет
2,5
Что мне нравится в работодателе
Коллектив хороший, всё ребята хорошие
Что можно было бы улучшить
Условия труда не выносимые
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора по строительству

Тольятти,
январь 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Мотивационный менеджмент
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть систему доставки на работу
Преимущества и льготы
Оплата мобильной связи

Дизайнер

Омск,
апрель 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Молодой коллектив,приятный и лояльный директор. Все оформляется по ТК РФ, больничные,отпуска. Корпоративы, подарки на Новый год хорошие.
Что можно было бы улучшить
Профессиональное развитие в компании для каждого сотрудника. Обучение.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания СтройГрупп

50% сотрудников рекомендуют компанию Компания СтройГрупп для трудоустройства, на основании 4 оценок.

Сотрудники компании Компания СтройГрупп оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 4 оценок.

Сотрудники компании Компания СтройГрупп оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.

Сотрудники компании Компания СтройГрупп оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 4 оценок.

Компания «СтройГрупп» – это строительная организация, объединяющая людей различных профессий: проектировщиков, архитекторов, дизайнеров, строителей разных специальностей, менеджеров и консультантов.

Компания «СтройГрупп» образована в 1998 г. и занимается ПРОЕКТИРОВАНИЕМ и СТРОИТЕЛЬСТВОМ зданий и сооружений  различного назначения (производственные и административные  здания, складские и торгово-выставочные комплексы, спортивные сооружения, жилые помещения) с последующей сдачей объекта «под ключ».

Наша миссия - достижение мировых стандартов в области строительства.

Поэтому в своей деятельности компания ориентируется на использование современных  технологий и материалов, которые хорошо зарекомендовали себя на строительном рынке и обеспечивают высокое качество выполняемых работ. Спроектированные и построенные нами здания и сооружения отвечают необходимым техническим требованиям, отличаются современным дизайном, технологичностью  и быстрыми сроками возведения.

Производственные мощности Компании позволяют собственными силами выполнять большие объемы строительных работ как в Москве, Московской области, так и других регионах РФ.

 
Нами накоплен значительный опыт в области проектирования и строительства, отлажено взаимодействие с профильными институтами, контролирующими органами, поставщиками качественных материалов и оборудования. Компания располагает возможностью в кратчайшие сроки дополнительно привлечь для выполнения работ специалистов высокой квалификации в необходимом количестве.


Профессиональные принципы работы

  • индивидуальный подход к каждому Заказчику;
  • качественное ведение проекта – от начала до конца сотрудничества мы ориентированы на уверенное и долгосрочное выполнение принятых обязательств;
  • гибкая ценовая политика;
  • поиск компромисса и партнерская консультативность.