Отзывы о работе на должности Управляющий в компании МОРКОВЬ — Краснодар

Оценка компании

4,6

Очень хорошо

3 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

3 0 0 0

84%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,7

Условия труда

4,7

Коллектив

4,3

Руководство

4,3

Уровень дохода

4,7

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Работаю 5-10 лет

4,7

Что нравится

Быстрый карьерный рост
Высокая заработная плата
Отличный коллектив, всегда дружная команда.
Интересный рабочий процесс, есть возможность стать профессиональным фруктово овощным специалистом.
Открытая обратная связь, нет штрафов и наказаний-только обратная связь.
Всегда пойдут на встречу, если есть какая то просьба.
Хорошее развитие в плане управления и администрирования.

Что можно улучшить

Больше обращать внимания на базовые проблемы, а не так, что когда есть проблемы на начальном уровне, стремиться куда то дальше.
Много незаплонированной работы, когда ты планируешь неделю провести как тебе надо, но все может в момент измениться, т.к. руководство может быть непостоянной или не обращать внимание на твои запланированные задачи.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится

Карьерный рост ,молодой веселый коллектив . Руководство всегда войдет в положение

Что можно улучшить

Все в принципе хорошо, единственное иногда бывает тяжело на ногах.

Ответ представителя компании

Апрель 2024

Привет! Спасибо за отзыв.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Корпоративный транспорт

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв

Работаю 1-2 года

4,2

Что нравится

Компания молодая, находится в непрерывном процессе развития. Есть четкое понимание точек роста начиная от рядового сотрудника заканчивая целыми отделами и подразделениями.

Что можно улучшить

Из-за "резких поворотов" в развитии компании некоторых сотрудников "укачивает". Хотелось бы, что бы персоналу доносились информация не по уже действующим коррективам в работе, а давали знать о ближайших "поворотах" и для чего производятся изменения, что бы сотрудники были готовы.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Гибкий рабочий график

Корпоративный транспорт

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании