Отзывы сотрудников о компании Городской информационный центр Инфосити

Отличные ребята. Помогли подготовиться и трудоустроиться в сферу IT. Хоть я сам не из данной специфики и опыта тоже не имею. Все показали, объяснили и устроили.Адекватное отношение.Удаленная работа, Все нормально для новичков. Наставник есть, всё подскажет поможет

- Стабильные выплаты заработной платы раз в дне недели
- Возможность полностью удаленной работы
- Гибкий график работы
- Хороший молодой коллектив - Индексация заработной платы, система мотивации отсутствует
- Большое количество встреч в формате конференций
- Нет оплачиваемых отпусков и больничных у сотрудников работающих по ГПХ
- Работа сотрудников не цениться, большая текучка кадров
- Нет онбординга
- Сдельная система оплаты не продумана, соотношение времени выполнения к оплате в большинстве работ сильно ниже рынка

Хорошие условия работы, демократичный стиль управления руководства, хороший коллектив, своевременная оплата Материальную мотивацию-премии, бонусы. Нематериальную мотивацию-оплата питания, проезда

Отличный коллектив, руководство всегда идет на встречу, зарплата растет с учетом инфляции Парковка. Нет возможности припарковать автомобиль. Приходиться искать место

Удаленная работа, быстрый карьерный рост, доброжелательный коллектив, своевременная оплата. Сократить количество и длительность совещаний и уменьшить количество участников.

Хороший коллектив, руководство. Хорошая заработная плата. Работа из дома, удаленно. Трудно сказать, пока нечего улучшать. Компания стабильная, выплата сдельная ( от количества выполненной работы)

Удаленная работ, работа по совмещению, отличный коллектив. Обсуждение вопросов в формате видеоконференцсвязи. Документацию для обучения новых сотрудников. Бонусы и мотивацию для удержания перспективных сотрудников.

Удаленная работа, свободный график в реализации задачи. Сколько работаешь, столько и получаешь. Главное тут результат. Работа сдельная, можно подрабатывать. Всегда есть что улучшать, тут можно было бы улучшить кол-во штатных вакансий и более больше времени уделять актуальности документации проекта.

Рабочий процесс происходит в формате видео собраний, график работы удовлетворяет и не нагружает. Приятный коллектив Скорость процесса итогового заключения по выплате. Больше коммуникаций новых сотрудников с их кураторами-начальниками

Удалённая работа.
Свободный график - нацеленность на результат. Качество проработки примерно половины технических заданий. (крайне низкое)
Стабильность внутренних инструментов. (крайне низкая)
Документация. (отсутствует)
Ответственность за принятые руководством решения.(отсутствует)

Удаленная работа.Быстрое оформление. Отношение к сотрудникам.

Удалённый формат работы, более менее нормальная заработная плата. Но сейчас оставляет желать лучшего Отношение к своим сотрудникам

Свобода в выборе графика Непродуманные маршруты, оплата связи и интернета, оплата проезда и т.п.

Можно начать работать без соответствующего опыта. Приемлемый график работы Улучшить нужно практически все: обучение, организация, взаимодействие, оплату, нагрузку

Системность, ответственность
Проведение конференций по уточнению рабочих моментов, всегда можно задать вопрос о правильности проверки Немного понизить план

Единственный плюс был в том, что взяли меня туда без опыта работы, не плохой коллектив, расположение офиса в центре Москвы Все, начиная от организации рабочего процесса, до адекватных условий труда.
В этой компании вас ждет обесценивание вашей работы, график работы 24/7, мизерная зарплата и огромный объем работы.

Из хорошего в этой работе был только коллектив и заработная плата, но последнее плюсом считать нельзя, удобное расположение офиса к метро Улучшить в этой компании нужно буквально все