Отзывы сотрудников о компании JOYmechanix

Оценка компании

4,8

Очень хорошо

6 отзывов

4-5 3-4 2-3 1-2

6 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,8

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

4,5

Уровень дохода

4,5

Условия для отдыха

4,8

Возможности роста

Вакансии в JOYmechanix

Посмотреть всеВсе 2

Руководитель отдела закупок и снабжения (на производство)

Серпухов (Московская область)

от 120 000 ₽

Руководитель отдела закупок и снабжения (на производство)

Москва

от 120 000 ₽

Работаю 3-5 лет

4,7

Что нравится

Данная компания, является производителем передового высокотехнологичного роботизированного оборудования для теле и кино индустрии, клиентами которого являются ведущие телеканалы и компании по видео производству, как в России так и за рубежом.
Молодое амбициозное руководство, с позитивным подходом к управлению компанией и персоналом. Своевременная выплата заработной платы, планомерное развитие компании, интересные проекты, разнообразие задач, возможность зарубежных командировок, возможность выбора удобного графика работы.

Что можно улучшить

Корпоративные новости и мероприятия. Педагогические задачи, и задачи для обмена опытом. Был бы плюсом социальный пакет.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Гибкий рабочий график

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

4,8

Что нравится

В управлении компании выпускники престижного вуза, талантливая образованная молодёжь. В жизненном процессе компании присутствует планомерное, стабильное развитие и расширение производственных мощностей. Сложные и интересные проекты, как следствие разнообразие задач. Наличие заграничных заказчиков. Приятно, что вопреки всему есть производитель отечественной продукций, полюс востребованная зарубежом.

Что можно улучшить

Не помешало бы привести оснащение непроизводственных отделов к современным стандартам, развивая производство, неплохо бы позаботиться об комфортной работе офиса. На пользу коллективу было-бы внедрить ежеквартальные корпоративные мероприятия.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Оплата транспортных расходов

Профессиональное обучение

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

4,5

Что нравится

Работаю тут конструктором. Небольшая компания с интересными и разнообразными задачами. Руководство компетентное и лояльное к сотрудникам. Здоровые отношения в коллективе. Деньги платят вовремя.
Коллектив разновозрастной. Есть и молодые (но сильные) сотрудники, есть и зубры. Все уживаются.

Что можно улучшить

Иногда хочется большей системности и порядка.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Вакансии в JOYmechanix

Посмотреть всеВсе 2

Руководитель отдела закупок и снабжения (на производство)

Серпухов (Московская область)

от 120 000 ₽

Руководитель отдела закупок и снабжения (на производство)

Москва

от 120 000 ₽

Работаю меньше года

4,7

Что нравится

Демократический стиль управления (каждый сотрудник может влиять на результат)
Возможности роста (компания развивается, можно расти вместе с ней)
Очень крутой уникальный продукт (работаешь с радостью и видишь свою ценность, компания и разработчик, и производитель, наличие собственных патентов, есть изобретения ставшие стандартом в отрасли)

Что можно улучшить

Описание бизнес-процессов

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Работаю в данной организации на производственной площадке в г. Серпухов больше года. Не думала, что это возможно, но я готова петь дифирамбы многим аспектам в организации. Начну пожалуй с классного, профессионального и дружелюбного коллектива, который всегда готов откликнуться на просьбу о помощи. Для меня это является немаловажным аспектом. Отношение руководящего состава с сотрудниками могу охарактеризовать, как честные и доверительные. Руководитель заинтересован в дальнейшем развитии организации и для этого выбрал путь создания именно комфортного психологического климата в команде, а не введение всё новых и новых "карательных мер" для сотрудников, что очень мотивирует на дальнейшую продуктивную работу. Сложно отрицать, что все мы работаем за зарплату, так вот, не могу не отметить её достойную и своевременную оплату. Резюмируя всё вышесказанное, хочу сказать, что отсутствие текучки кадров в данной организации может говорить само за себя и я с радостью для себя отмечаю, что ни разу не пожалела о ранее сделанном выборе в пользу трудоустройства именно в эту организацию.

Что можно улучшить

Не смотря на то, что отзыв получился крайне восторженным, явных минусов я выделить действительно не могу. Но, если уж придираться, то хотелось бы иметь более комфортное место для отдыха сотрудников.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Место для парковки

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Компетентность, индивидуальный подход к сотрудникам, отзывчивость по любому вопросу, в приятном коллективе и работать приятно. В графе "минусы" не знаю что и написать)

Что можно улучшить

Не помешал бы соц.пакет)

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Профессиональное обучение

Место для парковки

Система наставничества

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании JOYmechanix

Рекомендуют ли сотрудники компанию JOYmechanix для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию JOYmechanix для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Какая оплата труда в компании JOYmechanix?

Сотрудники компании JOYmechanix оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 6 оценок.

Как сотрудники JOYmechanix оценивают руководство компании?

Сотрудники компании JOYmechanix оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 6 оценок.

Как сотрудники JOYmechanix оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании JOYmechanix оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 6 оценок.

Мы изобретаем будущее вместе с командой, которую любим!

Разрабатываем уникальное оборудование, реализуем их в масштабные проекты и каждый раз ставим новые планки. В нашей команде больше всего приветствуется личная открытость и страсть к своему делу, желание всем вместе искать новые и лучшие решения для реализации наших проектов. Если вы разделяете нашу любовь к инновациям и постоянному самосовершенствованию - добро пожаловать!

Видео знакомство с СЕО компании Алексеем Ермишиным и особенности совместной работы с JoyMechanix:

https://vk.com/video-88713425_456239032

Приветствую, будущий коллега! Меня зовут Алексей Ермишин, я – основатель международных компаний JoyMechanix и Insky Robotics. Мы изобретаем, производим и продаем уникальное роботизированное оборудование по всему миру (12 стран мира, на 4 континентах) для нескольких областей промышленности.

JoyMechanix - производитель роботизированных систем, основанная в 2012 году в России группой энтузиастов. Мы изобретаем, разрабатываем, производим умные высокоточные системы перемещения и стабилизации полезной нагрузки для телевизионной и киноиндустрии, видеонаблюдения, аэросъёмки, альтернативной энергетики и добывающей промышленности.

Insky Robotics - компания, специализирующаяся на производстве и продаже систем очистки солнечных панелей. Мы разрабатываем инновационные роботизированные устройства, способные эффективно и автоматически очищать солнечные панели от пыли, грязи и других загрязнений, которые могут снижать эффективность работы солнечных батарей.

На данный момент наш коллектив насчитывает более 30 человек, и уже сейчас наше оборудование пользуется спросом на 4 континентах.

Наша цель - создание крупной международной технологической компании. Мы планируем выход на мировые рынки исключительно за счёт изобретения и внедрения уникальных авторских технологий. Мы лидеры в своей отрасли и добиваемся успеха через честность, открытость и инновации. В связи с этим для наших сотрудников открыты широкие возможности для самореализации и карьерного роста. Наша миссия заключается в постоянном совершенствовании себя, для быстрого изобретения (создания) все более совершенных продуктов. Это наше мастерство, которое приносит удовлетворение и выгоду клиентам, создателям и всему обществу.

Отправляйте свои резюме, возможно, мы ищем именно вас!