Отзывы о работе в Департамент продовольствия и социального питания г. Казани — Казань

Я уже год работаю в компании и могу с уверенностью сказать, что это один из лучших работодателей, с которыми мне приходилось работать. Всё начинается с того, что много разных задач, что не даёт скучать на работе. В компании есть доброжелательные коллеги с большим опытом, к которым можно обратиться за помощью. Очень важно чтоб была возможность получать помощь и совета от более опытных людей. В компании много онлайн активностей для сотрудников. Это может быть все от вечеринок до спортивных мероприятий и это помогает создать хорошую рабочую атмосферу. Очень ценю что наше предприятие уделяет внимание не только работе, но и тому, чтобы у нас была здоровая и дружеская атмосфера. И самое главное наше предприятие отвечает за качественную продукцию и правильное питание, чтоб еда была вкусной. ДМС для семьи
13 зарплата
Создать базу проверенных подрядчиков

Мне нравится, что руководство очень лояльное, внимательное, всегда протянут руку помощи! В работе мне все нравится , я даже не знаю , что здесь можно улучшить!

По истечении отработанного времени в данной организации хочется выразить благодарность руководству департамента за неравнодушие и заботу о своих сотрудниках, она проявляется в каждой мелочи и в каждом дне.
Руководство от наших непосредственных начальников до генерального директора всегда старается идти навстречу, и открыты для общения и решения насущных вопросов.
Проводится масса мероприятий, где сотрудники имеют возможность развиваться, общаться, проводить рабочее время и досуг с интересом и пользой.
На работу хочется идти как на праздник, потому что коллектив сплочённый, дружный, а руководитель всегда выслушает и решит возникшие вопросы.
В департаменте питания существуют такие акции, как приведи друга, и получи премию.
Оплачивается найм жилья для иногородних, не разово, а на постоянной основе. Тем, кто добирается издалека на своем транспорте, компенсируют затраты, ну и конечно бесплатное питание, вкусно как дома.
В наше непростое и сложное время департамент гарантирует выплаты два раза в месяц, стабильность, уверенность в завтрашнем дне, здоровье и душевный комфорт. Не забывают сотрудников и в праздники дарят подарки и премии.
Большое СПАСИБО руководству за их нелегкий труд, активное восприятие действительности, открытость, доброжелательность в таком почётном и благородном деле, как организация питания наших детей. Обеспечение услуг полиса медицинского страхования.
Сокращение рабочего дня в пятницу.

Много разных задач, всегда разные. Компания активно развивается в области цифровизации, поэтому периодически внедряем и пробуем программное обеспечение. Убрать бюрократию, длительные согласования. Добавить ДМС и обучения сторонние для молодых специалистов.

Своевременная оплата труда, очень дружный коллектив, лояльное руководство Вахта по городу, хочется, чтобы в Кировском районе тоже была

Месторасположение, адекватное руководство, скидки на собственную продукцию, зарплата всегда приходит своевременно. Больше совместных мероприятий для сотрудников. Прибавку к зарплате.

Наличие бюджетной столовой, отпуск по расписанию, работа по графику без задержек, возможность покупать продукты по выгодной цене. Премия перед НГ + подарки детям и сотрудникам. Зарплата всегда вовремя. Детский день для мам один раз в квартал. корпоративный дух, в целом коллектив хороший

Удобно добираться до работы, удобно, что есть столовая, официальное трудоустройство Условия рабочего места

Близость к дому, стабильность, соц. пакет, отличные руководители, профсоюз, подарки -Зарплата невысокая для Казани
-ДМС отсутствует
-Маленькая премия (в других крупных организациях есть 13 зарплата)

Удобный график работы, есть вахта и организовано горячее питание в столовой Единое здание для офиса

Адекватное руководство, хорошие условия труда, надёжная компания, отличный коллектив. Территориальное расположение

Своевременная оплата труда, бонусы и премии. Дружный коллектив. Количество рабочих мест/кабинетов. Вахта для удаленных районов города. Коллективные мероприятия. Возможность удаленной работы.

Льготное питание. Коллектив отличный. Хорошие условия труда. Мероприятия для персонала. Понимающее руководство. Есть карьерный рост. Увеличить маршрут вахтового автобуса. В остальном все отлично.

Близость к дому, гибкий график, соц пакет Автоматизация рутины

Близость к дому, стабильность. Повысить уровень зп, руководство.

Вахта для сотрудников предприятия, скидки на собственную продукцию Необходимо повысить уровень зарплаты в соответствии с рынком труда.

Официальное трудоустройство
Своевременная зп
Скидки сотрудникам на собственное производство. Отношение к сотрудникам со стороны руководителей
Уровень заработной платы.
Понимание к сотрудникам.

Своевременная оплата труда
Дружный коллектив
Есть вахта для офиса Отношение к сотрудникам
Уровень зп меньше чем объем работы

Работа для тех, кто любит свою профессию, свой труд. Лояльное руководство. Прозрачная система начисления зарплаты и премий. Любой вопрос помогут решить или обучить. Перейти полностью на электронный документооборот