Работа в Компания ULTRA
У компании нет отзывов
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Компания ULTRA

Об этой компании ещё нет ни одного отзыва
Ваш отзыв может стать первым!
Оставить отзыв

Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.

Запросить отзывы

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания ULTRA

Компания ULTRA — Новосибисркая  компания, созданная молодыми специалистами , имеющими результативный опыт работы на ИТ-рынке.

Нас объединяют общие ценности и  стремление быть максимально понятными и честными для наших клиентов и партнеров.

Смысл  общения с клиентами мы видим в их  возможности самостоятельного выбора решения  при нашей активной помощи и участии. Наши клиенты – это любые  компании, которые думают о влиянии собственной ИТ-инфраструктуры на результативность и эффективность бизнеса, а также физические лица, желающие оперативно приобрести или обновить программное обеспечение.

Основные направления деятельности компании:

 
  • Серверы и сетевое оборудование
  • Программное обеспечение
  • Компьютеры и комплектуюшие
  • Печатное и офисное оборудование
  • Бытовая техника

Мы не оставляем  без внимания  любое обращение клиентов.

Мы считаем, что любой бизнес зависит от людей, поэтому стремимся:

- создавать комфортные условия для работы (просторный светлый офис, удобные рабочие места, современное техническое оснащение);

- быть честными и откровенными по отношению друг к другу (открыто обсуждать возникающие проблемы любого характера, искать приемлемые способы их разрешения);

- предлагать справедливую и понятную систему оплаты труда (постоянная и переменная часть, зависящая от достижимых результатов работы. «Кто сколько вложит, столько и получит»);

- создавать позитивный настрой и психологический комфорт ( у нас есть не только  субординация, но  и психологическое равенство, независимо от занимаемой должности; мы знаем свои сильные и слабые стороны и стараемся просто органично дополнять друг друга, а не обсуждать недостатки; у нас принято быть чуткими и внимательными по отношению к коллегам; без громких деклараций, просто из интереса друг к другу, мы можем неформально общаться в нерабочее время);

- улучшать условия для своих коллег (чем выше наши показатели по прибыли, тем больше у нас возможностей для этого);

- рассказывать всем коллегам о наших показателях, чтобы понимать, куда вместе двигаться дальше;

- быть понятными и предсказуемыми друг для друга (мы ценим искренность в работе и отношениях; мы не сторонники внутрикорпоративных интриг; мы понимаем, что взаимозависимы в работе, поэтому информируем друг друга о любых изменениях в планах);

Мы  не идеальны, но постоянно стремимся совершенствовать совместную работу. Для нас важно мнение любого сотрудника, который инициирует процесс изменений. Мы ценим любые критические высказывания и конструктивные предложения. Мы стараемся быть внимательными к нашим новым коллегам. Иногда сотрудники нас покидают, и  мы уважаем  их любой выбор и, как правило, расстаемся хорошими друзьями. Мы готовы к встречам с новыми коллегами, с удовольствием поможем освоиться и наладить эффективные рабочие отношения.